未休完产假就上班，如何计算生育津贴？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问产假没有休完就上班,生育津贴怎么算？

律师分析：产假未休完提前上班不仅应该拿到社保机构发放的生育津贴，还应该拿到一份企业发放的正常工资。因为生育津贴是基于员工缴纳了生育保险费和员工合法生育这两个事实而应该享受的产假待遇，而且员工享受生育津贴不需要提供正常劳动;而工资...查看全文

问生育津贴要休完产假上班再给吗

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按照国家法律的规定，女职工要是在工作期间怀孕的单位要给予一定时间的产假，并在产假期间支付女职工相应的工资。那么，产假工资是要上班后才发吗?女职工产假期间工资发放标准是怎样的呢?今天，专业律师整理了以下关于女职工产假工资的内容为您答...查看全文

问小产生育津贴如何计算

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实施计划生育避孕节育(流产术、引产术)以及符合生育政策实施复通手术所需的医疗费，实行定额补偿。流产后生育津贴如何计算？小编为您整理出来相关的内容，欢迎大家浏览，谢谢。流产后生育津贴如何计算生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工...查看全文

问休完产假就辞职能拿到生育津贴吗

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法律分析：领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，从申请生育津贴到确认发，需要一定的时间。还有，生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给你个人的。如果辞职了，小心公司将津贴扣留了。建议：你可以请病假不去上班，但是尽...查看全文

问休完产假就辞职能拿到生育津贴吗

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休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为...查看全文

公司是会给职工缴纳生育保险的，所谓的生育津贴是国家给予每个职业妇女的福利，究竟生育保险需要缴纳多长时间才能享受生育津贴呢？休完产假想直接辞职，这样还可以拿到生育津贴吗？接下来由晖律网网的小编为大家整理了一些关于休完产假就辞职能拿到...查看全文

问休完产假就辞职能拿到生育津贴么

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问休完产假就辞职能拿到生育津贴么

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问休完产假就辞职能拿到生育津贴吗

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法律分析:职员休完产假就辞职能拿到生育津贴，只要职员在入职之后，单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴，此时生育孩子之后不管其是否离职，都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴，必须要自己提出申领请求，否则相关单位是不...查看全文

问休完产假就辞职能拿到生育津贴嘛

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问生育津贴如何计算2024？生育津贴计算方法如下

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生育津贴如何算? 生育津贴 = 参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均薪资除 30天乘产假天数。其中，产假天数为生育津贴的发放天数，且不同地区的产假天数有所不同。比如说，北京的生育天数为128天，难产加15天，多胞胎...查看全文

问生育津贴如何计算？

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产假期间，工资和生育津贴不能同时享受。单位交社保的情况下，企业不支付工资，而由生育保险基金发放生育津贴作为工资。若生育保险费基数低于女职工上年度平均工资，企业需补足差额。单位未交社保的情况下，公司需按正常出勤发放工资。...查看全文

问生育津贴如何计算

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(一)享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件： 1、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月; 2、符合法定条件生育或者实施计划生育避孕节育手术或复通手术的。 (二)生育保险待遇 1、生育津贴的发放：按照国家规定...查看全文

问如何计算生育津贴

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生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。生育津贴的计算：1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。...查看全文

问产假休完就辞职能不能拿到生育津贴

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问休完产假离职影响生育津贴？

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律师分析：休完产假就辞职能拿到生育津贴，领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，就已经离职，可能就无法里领取到了，因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。还有，生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给个人的。 ...查看全文

问休完产假离职影响生育津贴

答

休完产假就辞职能拿到生育津贴，领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，就已经离职，可能就无法里领取到了，因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。还有，生育津贴是发到公司账户上的，并不是发给个人的。...查看全文

问流产后生育津贴如何计算

答

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。符合享受生育保险待遇条件的职工，应在产后或计生手术后3个月内向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供下列材料： (一)本人身份证； (二)计划生育管理部门出具的计...查看全文