法律分析：
个税起征点5000计算在个人所得税税率方面，我国实行七级超额累进税率，不同的应纳税所得额区间对应不同的税率，税率最低档为3%，最高档为45%。
税率具体如下表所示：不超过36000元的，税率3%；超过36000元至144000元的部分，税率10%；超过144000元至300000元的部分，税率20%；超过300000元至420000元的部分，税率25%；超过420000元至660000元的部分，税率30%；超过660000元至960000元的部分，税率35%；超过960000元的部分，税率45%。要缴纳的个税计算方法就是：应纳税额乘与税率等于要缴纳的个税。5000元以上的扣税方法就是超过5000的部分进行扣税，乘于3%。
法律依据
《个人所得税专项附加扣除操作办法（试行）》第十六条
纳税人享受赡养老人专项附加扣除，应当填报纳税人是否为独生子女、月扣除金额、被赡养人姓名及身份证件类型和号码、与纳税人关系；有共同赡养人的，需填报分摊方式、共同赡养人姓名及身份证件类型和号码等信息。
纳税人需要留存备查资料包括：约定或指定分摊的书面分摊协议等资料。
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工资超过5000以上扣税方法包括： 1、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除； 2、中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。个人所得税的...查看全文
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农民工工资也是按照个人所得税法的要求缴税,即工资超过5000以上需缴纳个人所得税,可以由单位的扣缴义务人代为扣税,其中养老支出、子女教育等、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金费用是可以作为抵扣税务的项目。【本文关联的相...查看全文
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法律分析：超过5000纳税，是有分级的，每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。 超过5000的工资纳税分级表如下： 全年应纳税所得额不超过36000元的，税率为3%，速算扣除数为0; 全年应纳税所得额超过36000元不超...查看全文
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法律分析：5000元工资无需缴纳个人所得税。依据《中华人民共和国个人所得税法》规定，具体计算为：应缴税额=（薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算...查看全文
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5000起征个税扣除表:1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%。2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。3、工资范围在8000-17000元之间的，...查看全文
您好!亲，很高兴为您解答!5000以上扣税标准表是:(一)工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。(二)工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。(三)工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所...查看全文
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5000元以上的扣税标准如下：工资5001-8000元，税率3%；工资8001-17000元，税率10%；工资17001-30000元，税率20%；工资30001-40000元，税率25%；工资40001-60000元，税率30%...查看全文
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