政务处分法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分，包括公务员、国有企业管理人员、教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位的管理人员等。政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等种类，期间从六个月到二十四个月不等。公职人员...查看全文

中华人民共和国公职人员政务处分法适用于所有行使公权力的公职人员。公职人员主要包括以下五类人员：1.中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主...查看全文

政务处分法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。 监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当...查看全文

政务处分法适用于什么对违法的公职人员，按照公职人员政务处分法有关规定有泄露 政务处分法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。 公职人员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。 《监察法》...查看全文

法律分析：对公职人员来说，就存在政务处分和处分两种惩戒制度。公职人员政务处分法中，政务处分和处分制度有分有合，并行不悖。所谓“合”，一是在适用范围上，实现公职人员全覆盖。政务处分和处分覆盖监察法第十五条规定的六类人员。二是...查看全文

政务处分适用范围为所有行使公权力的公职人员，意味着除了党政机关的公务员外，对比如法官、检察官、国企管理人员、村干部、公办的教科文卫体单位的管理人员等都可适用。 监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察： （一）中国共产党机关、人民...查看全文

律师分析： 1.行政处罚除了可以适用于自然人之外，还可以适用于企业和单位，那么对于单位来讲，如果要受到行政处罚的话是需要有一个比较特殊的惩罚方式的，通常来讲叫做警告，责令停产停业，或者是暂时扣留，甚至可以吊销行政许可证。 2.行政...查看全文

法律解析： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；...查看全文

法律解析： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；...查看全文

律师分析： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；...查看全文

行政处罚的适用，是行政处罚实施主体对违法案件具体运用《中华人民共和国行政处罚法》规范实施处罚的活动。适用行政处罚必须具备一定的条件，否则即为违法或无效的行政处罚。行政处罚适用的条件：一是必须已经实施了违法行为，且该违法行为违反了行...查看全文

律师分析： 行政处罚的适用，是行政处罚实施主体对违法案件具体运用《中华人民共和国行政处罚法》规范实施处罚的活动。适用行政处罚必须具备一定的条件，否则即为违法或无效的行政处罚。行政处罚适用的条件：一是必须已经实施了违法行为，且该违法...查看全文

村干部适用《公职人员政务处分法》的主旨是明确规定了哪些人员属于公职人员，并适用于基层群众性自治组织、公共事务管理组织、公办单位等，以及其他相关人员。...查看全文

1、不满十四周岁的人实施的违法行为，2、精神病人、智力残疾人在不能辨认或不能控制自己行为时实施的的违法行为，3、违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的。 违法行为超过多长时间不予行政处罚 我国《行政处罚法》规定，违法行为在二年...查看全文

律师解答： 政务处分法是我国专门规定行政机关对行政职务人员实施处分的一部法律，于2019年已经正式出台实施。在此之前，行政机关对行政职务人员实施处分的依据是《行政机关处理纪检干部违法行为暂行规定》等法律法规。《行政机关处理纪检干部...查看全文

律师分析： 政务处分法是我国专门规定行政机关对行政职务人员实施处分的一部法律，于2019年已经正式出台实施。在此之前，行政机关对行政职务人员实施处分的依据是《行政机关处理纪检干部违法行为暂行规定》等法律法规。《行政机关处理纪检干部...查看全文

行政处罚是指行政机关对于违反了行政规范的单位或个人所采取的惩罚手段。听证是给利害关系人充分发表意见，提供证据进行辩护的程序。但并不是所有行为都适用听证程序，那么行政处罚可适用听证程序的有哪些呢?根据行政处罚法规定，大数额罚款，停业...查看全文

政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，不同种类的处分有不同的影响期限。警告的影响期为六个月，记过为十二个月，记大过为十八个月，降级和撤职为二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，并且处分期从决定生效之日起计算。...查看全文

根据我国《治安管理处罚法》，如果某人违反了以下规定，即应被行政拘留：扰乱机关、团体、企业、事业单位的秩序，导致工作、生产、营业、医疗、教学、科研无法正常进行，情节较重的，将被处以五日至十日的拘留，并可同时处以五百元以下的罚款。...查看全文

劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调...查看全文