法律解析： 公务员要交社保,公务员也有五险一金。公务员在保险福利方面，享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。同时公务员由国家财政负担工资福利。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。 ...查看全文

公务员交社保吗 交。按《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向...查看全文

法律解析： 视情况而定。1、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳务关系，那么就不需要缴纳社保;2、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳动关系，那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。用工分类：现在一般兼职员工的情形主要有：非全日制员...查看全文

法律解析： 视情况而定。1、如果用人单位聘用兼职员工，双方是劳务关系，那么就不需要缴纳社保;2、如果用人单位聘用兼职员工,双方是劳动关系，那么需要根据不同劳动关系的类型来具体区分。用工分类：现在一般兼职员工的情形主要有：非全日制员...查看全文

法律解析： 不需要银行卡号,只需要社保的相关信息。社保卡上的银行卡号与社保无关,只是单纯的一张银行卡,可以作为银行卡使用。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险...查看全文

法律解析： 签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。 如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用...查看全文

法律解析： 社保费交由税务局征收,是按照加强税费管理、强化征缴手段、节约行政成本、优化职能配置的要求实施的。社会保险主要通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。 【法律...查看全文

法律解析： 社保费交由税务局征收,是按照加强税费管理、强化征缴手段、节约行政成本、优化职能配置的要求实施的。社会保险主要通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。 【法律...查看全文

法律分析:员工在试用期要交社会保险。用人单位应在用工之日起的三十日内为员工参加社保，并为其缴纳相应的社保费用；而员工的个人缴费部分可由单位代缴，单位可依法从其工资中进行扣除。法律依据:《《中华人民共和国社会...查看全文

我国公务员养老保险制度要求公务员个人自行缴纳一部分保险金，同时单位也需承担一部分。机关事业单位工作人员养老保险制度则采用社会统筹与个人账户相结合的方式，单位和个人共同负担基本养老保险费。...查看全文

法律解析： 签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，才是劳务合同，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。 二、如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给...查看全文

律师解答： 一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业...查看全文

法律解析： 公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%...查看全文

法律解析： 员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用...查看全文

律师解答： 入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保，用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不合理的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

在很多时候，我们社会上的所有工作性质都会购买养老保险，工作性质是否会影响购买的养老保险的购买比例。那么一般养老保险如何办理呢？一般公务员交养老保险吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网网小编整理了相关的内容，希望对您...查看全文

在很多时候，我们社会上的所有工作性质都会购买养老保险，工作性质是否会影响购买的养老保险的购买比例。那么一般养老保险如何办理呢？一般公务员交养老保险吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助...查看全文

公务员五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，以及公积金。不同城市的公务员参保政策和缴费比例有所不同。个人和单位共同缴纳养老、医疗和失业保险，而工伤和生育保险由国家承担。公务员的五险一金模式与企业职工类似，具...查看全文

法律解析： 在我国签订劳务合同可以不缴纳社保。劳务合同一般是临时的，类似承揽性质的，签订的劳务合同，双方就不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。如果双方之间是劳动关系的，用人单位则必须给劳动者购买社保，否则，用人单位的...查看全文