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律师分析: 打工法定年龄为十六周岁,已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》...查看全文
满16周岁的未成年人可以打工,但用人单位不能招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人时,需遵守相关规定并保障其接受义务教育的权利。根据《民法典》,18周岁以上的自然人为成年人,未满18周岁的自...查看全文
律师解答: 打工法定年龄为十六周岁,已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》...查看全文
律师分析:满16周岁的可以打工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障...查看全文
18—65周岁。香港的合法工作年龄是18—65周岁,所以在香港公司上班的员工,年龄也在这个范围内。但是香港没有强制退休年龄,所以即使过了65周岁,依然可以继续工作...查看全文
十六周岁以上可以打工。根据国家相关法律的规定,童工是指未满16周岁的未成年人。用人单位禁止招用十六周岁以下的未成年打工,所以只要满十六周岁就可以依法打工。虽然达到工作年龄但是还是未成年,所以有部分工作是不可以做的,比如高空工作或者...查看全文
一、收监后多久可以探视 1、收监后一般是在判决书生效一个月后可以探视,罪犯在服刑期间可以与他人通信,但是来往信件应当经过监狱检查。探监是指去监狱探望服刑的人。只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。 2、法律依据: 《中华人民共和国...查看全文
在很多时候,养老保险是我们必须购买的一种保险,工作年限是否影响养老保险的购买比例。一般如何办理养老保险的手续?一般养老保险多少岁可以领?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,晖律网网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。 ...查看全文
已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。18周岁以下的均是属于未成年人,但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收...查看全文
律师分析: 打工法定年龄为十六周岁,已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工,但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人,但是必须保障未成年人接受义务教育。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》...查看全文
有不少的人都对自己的名字不是很满意,有的名字甚至还出现侮辱性的字眼,那么如果想要改名字的话应当在什么时候进行更改?改名字是否对于年纪有限制呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识, 什么年纪可以改名字 什么年纪都可以改名字,只是需要...查看全文
律师分析:未成年人可以原告的身份提起诉讼。这个没有年龄限制,还有监护人可以可以出出面。打官司的范围:(1)因产品制造方法、发明专利引起的专利侵权诉讼2)高度危险作业致人损害的侵权诉讼3)因环境污染引起的损害赔偿诉讼4)建筑...查看全文
法律分析:1、法律规定,男生达到二十二周岁,女生二十周岁可以领证,法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。 2、未达结婚年龄结婚的,该婚姻关系违反法律、行政法规的强制性规定自始无效,所以只有男生达到二十二周岁,女生二十周岁才...查看全文
律师分析: 男方满二十二周岁、女方满二十周岁可以领结婚证。结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。 【法律依据】: 《...查看全文
涉嫌故意伤害罪,满16周岁才需要负责刑事责任被判刑;故意伤害致人重伤的,14周岁即会被判刑。 对于故意殴打、伤害违法行为,明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚,无论多少岁都不会被判刑;经鉴定达到轻伤以上的,追...查看全文
法律分析:男方满二十二周岁、女方满二十周岁可以领结婚证。结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。...查看全文
法律分析:男方满二十二周岁、女方满二十周岁可以领结婚证。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干...查看全文
涉嫌故意伤害罪,满16周岁才需要负责刑事责任被判刑;故意伤害致人重伤的,14周岁即会被判刑。对于故意殴打、伤害违法行为,明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚,无论多少岁都不会被判刑;经鉴定达到轻伤以上的,追究...查看全文
法律分析:从劳动法的规定来看,法律是禁止未满16周岁的劳动者,未满16周岁为童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受...查看全文
一、未满十六岁可以打暑假工吗 1、未满十六岁不可以打暑假工。法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工...查看全文
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