法律分析:
如果符合一定条件的,劳动合同解除。例如劳动者与用人单位协商达成一致的意见的;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的;或者一方依法行使合同的解除权的等。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条_x000D_
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
法律分析:
如果符合一定条件的,劳动合同解除。例如劳动者与用人单位协商达成一致的意见的;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的;或者一方依法行使合同的解除权的等。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条_x000D_
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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律师分析: 一是去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位留一份,给员工本人一份,劳动局劳动关系科存档一份。二是去劳动局劳动关系科查询,除了存档的劳动合同解除证明,就业失业证还应登记为失业状态。 【法律...查看全文
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法律分析:一、怎么查劳动合同是否解除?首先在当地的社保网上找到个人查询,输入身份证号、社保编号,就会出现缴纳社保的状态和在职状态。如果劳动者所在地已建立劳动合同网上备案系统,劳动者可以通过社保管理中心查询上家单位是否已...查看全文
解除劳动关系是否解除劳动合同1、去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位留一份,给员工本人一份,劳动局劳动关系科存档一份。去劳动局劳动关系科查询,除了存档的劳动合同解除证明,就业失业证还应登记为失业状态...查看全文
法律分析:一、如何查看劳动合同是否解除查询劳动合同是否解除有两个渠道:1、去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位留一份,给员工本人一份,劳动局劳动关系科存档一份。2...查看全文
如果是双方友好的解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,依据解除或者终止劳动合同证明合同已经解除。如果是劳动者单方解除劳动合同的,提前...查看全文
查询劳动合同是否解除有两个渠道: 一是去原单位人事部门查询,正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的,单位留一份,给员工本人一份,劳动局劳动关系科存档一份。 二是去劳动局劳动关系科查询,除了存档的劳动合同解除证明,就业失业证还应登...查看全文
如果是双方友好的解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,依据解除或者终止劳动合同证明合同已经解除。如果是劳动者单方解除劳动合同的,提前...查看全文
法律分析:一、如何查看劳动合同是否解除?判断劳动合同是否解除如果是双方友好的解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,依据解...查看全文
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法律分析:劳动合同到期不续签或不继续履行的,是合同终止而不是解除。劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。法律依...查看全文
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律师分析: 用社保卡账号登陆当地的劳保保障网查询个人账户即可查询。 要查询劳动关系是否解除,有以下三种方法: 1.可以持身份证到用工单位所在地的劳动部门,他们那里可以查到是否解除了劳动关系。 2.可以在正常上班时间内,拨打1233...查看全文
用社保卡账号登陆当地的劳保保障网查询个人账户即可查询。 要查询劳动关系是否解除,有以下三种方法: 1.可以持身份证到用工单位所在地的劳动部门,他们那里可以查到是否解除了劳动关系。 2.可以在正常上班时间内,拨打12333转人工服务...查看全文
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