法律解析： 1、在职教师不可以开设兴趣班2、坚决执行义务教育阶段收费政策,其它以外的收费项目必须取消。继续收取的,视为乱收费,并责令如数退还给学生或家长。对明知故犯者,视为顶风违纪。是党员干部的,要从重或加重处理。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 1、在职教师不可以开设兴趣班2、坚决执行义务教育阶段收费政策,其它以外的收费项目必须取消。继续收取的,视为乱收费,并责令如数退还给学生或家长。对明知故犯者,视为顶风违纪。是党员干部的,要从重或加重处理。 【法律依据】...查看全文

法律分析:1、在职教师不可以开设兴趣班2、坚决执行义务教育阶段收费政策,其它以外的收费项目必须取消。继续收取的,视为乱收费,并责令如数退还给学生或家长。对明知故犯者,视为顶风违纪。是党员干部的,要从重或加重处理。...查看全文

律师解答： 1、在职教师不可以开设兴趣班2、坚决执行义务教育阶段收费政策,其它以外的收费项目必须取消。继续收取的,视为乱收费,并责令如数退还给学生或家长。对明知故犯者,视为顶风违纪。是党员干部的,要从重或加重处理。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 不可以，教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，也就是说不能暑假办补习班。但是，有很多的地方，公立学校老师依然在假期拉学生补课，如果要办的话，建议不要以本人的名义去做，可以以家人或者朋友的名义进行，这样就能避...查看全文

律师解答： 在职教师可以开公司，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合法律规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向...查看全文

加班有加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍薪资，休息日加班的，支付双倍薪资，下班之后加班的，支付 1.5倍的薪资。这里的薪资一般是以每日平均薪资为标准，每小时的标准用每日的除以8。 法律客观： 《劳动法》第四十一条用人单位...查看全文

法律解析： 1、在职教师不可以开设兴趣班2、坚决执行义务教育阶段收费政策,其它以外的收费项目必须取消。继续收取的,视为乱收费,并责令如数退还给学生或家长。对明知故犯者,视为顶风违纪。是党员干部的,要从重或加重处理。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 1、在职教师不可以开设兴趣班2、坚决执行义务教育阶段收费政策,其它以外的收费项目必须取消。继续收取的,视为乱收费,并责令如数退还给学生或家长。对明知故犯者,视为顶风违纪。是党员干部的,要从重或加重处理。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 1、在职教师不可以开设兴趣班2、坚决执行义务教育阶段收费政策,其它以外的收费项目必须取消。继续收取的,视为乱收费,并责令如数退还给学生或家长。对明知故犯者,视为顶风违纪。是党员干部的,要从重或加重处理。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 不可以，教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，也就是说不能暑假办补习班。但是，有很多的地方，公立学校老师依然在假期拉学生补课，如果要办的话，建议不要以本人的名义去做，可以以家人或者朋友的名义进行，这样就能避...查看全文

法律解析： 不可以，教育局明确规定，在职教师不能在假期私自对学生补课，也就是说不能暑假办补习班。但是，有很多的地方，公立学校老师依然在假期拉学生补课，如果要办的话，建议不要以本人的名义去做，可以以家人或者朋友的名义进行，这样就能避...查看全文

律师解答： 需要办理《办学许可证》。 开办书法班和美术培训班要向教育主管部门申请。需进行以下流程： 1、到办学所在地的教育局去索取并填写申请表，（要提供开办者的相关资质，学历学位证明等）经过审核批准，颁发许可证才能开办。 2、向工...查看全文

律师解答： 如果你有教师证，但不是在校教师，是可以家教一对一的。国家法规规定的，在职教师不可以做校外培训，因为担心教师利用自己身边的家长和学生资源赚钱，进而有违师德。而且教师给自己身边的学生补课，一方面身份发生了转换，不能更好地去...查看全文

律师解答： 在职教师可以开公司，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合法律规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向...查看全文

律师解答： 教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 还可以上班，失信被执行人俗称“老赖”，被列入全国失信被执行人名单，就相当于向全社会宣布这个人是不诚信的“老赖”。作为失信被执行人，在申请银行贷款、乘坐飞机软卧、高消费等方方面面都受到限制。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职，或者提前30天书面通知用人单位，试用期提前三天就可以解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。...查看全文

律师分析： 教育部规定是中小学老师不得有偿补课，出发点是规范个别老师课堂上不讲课而利用有偿补课讲，而明显幼儿园老师不存在这种情况，所以说只要不是利用工作时间去培训机构兼职应该不违反规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国教育法》...查看全文

律师分析:刚上任的教师是可以直接辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通...查看全文