外资企业退休工资计算方法是什么?

律师回答
摘要:养老保险费的承担比例为单位20%,个人8%。15年以上缴纳并达到退休年龄可领取养老金,计算公式为:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×底前缴费年限×1.4%。
律师解析:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如月工资是4000的话,每个月要扣掉84000=320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金。具体算法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×底前缴费年限×1.4%。
延伸阅读
外资企业退休金计算方式有哪些?
外资企业退休金的计算方式主要有以下几种:一是根据员工的工龄和工资水平来计算,通常是按照一定比例来确定退休金的基准金额;二是根据员工的个人账户累计缴纳的养老保险金进行计算,根据缴费年限和个人账户余额来确定退休金的发放额度;三是根据企业的利润和员工的工作表现来确定退休金的数额,通常是按照一定比例或者固定金额来发放;四是根据国家相关政策和法规来确定退休金的计算方式,包括基础养老金和个人账户养老金的综合计算等等。具体的退休金计算方式可能因企业类型、地区、行业等因素而有所差异,建议根据相关法律法规和企业规定进行具体查询和了解。
结语:养老保险的缴费和待遇计算方式因个人情况而异。一般情况下,单位和个人分别承担20%和8%的养老保险费用。累计缴纳15年以上并达到法定退休年龄的人可以享受养老保险待遇。退休金的具体计算公式包括基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等。外资企业的退休金计算方式有多种,包括根据工龄和工资水平、个人账户缴纳金额、企业利润和员工表现等因素。具体计算方式应根据相关法律法规和企业规定查询了解。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业退休工资计算方法

企业退休养老金计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(退休时上年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户全部储存额/累计缴纳月数。...查看全文

外资企业如何计算退休工资?

养老保险费由单位承担20%,个人承担8%;每月工资4000元需扣除320元。累计缴纳养老保险15年以上,达到法定退休年龄可领取养老金。计算公式为:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(不满15年按15%)+个人账户本息...查看全文

外资企业退休工资如何计算?

律师分析: 养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如月工资是4000的话,每个月要扣掉84000=320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金。具体算法如下...查看全文

企业职工退休工资的计算方法是什么?

这段内容介绍了企业职工退休工资的计算方式,包括基础养老金和个人账户养老金的组成,以及影响养老金的主要因素。其中,退休工龄30年和31年有区别,但是养老金的差别不大。对于62年出生的退休员工,具体退休金计算方法并根据职工缴费年限、历...查看全文

企业退休工资的计算方法

企业职工退休工资的计算方法包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和过渡性调节金。基础养老金根据参保人员的平均工资和缴费年限计算,个人账户养老金根据个人账户储存额计算,过渡性养老金根据缴费年限和指数化月平均缴费工资计算。退休工...查看全文

2024年企业退休工资计算方法

法律分析:调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金 月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限] 月劳动退休金=当地上年度在岗职工月...查看全文

南京企业退休工资计算方法

南京企业退休金计算方法:养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,基础养老金根据缴费年限和平均缴费指数计算,个人账户养老金根据个人账户储存额和计发月数计算。公民退休后的退休金发放按照不同工作类型和工作年限的一定比例计发,公务员、事业...查看全文

外企退休工资怎么计算

根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:基础退休工资和个人账户退休工资。个人账户退休工资根据个人账户储存额除以计发月数计算。基础退休工资根据全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资除以2,再乘以缴...查看全文

企业职工退休工资的计算方法

企业职工退休工资的计算方法按国家规定执行,参加城镇企业职工基本养老保险并达到退休年限,缴费年限满15年以上者可按月获得基本养老金,计算方法综合考虑个人缴费年限和当地职工平均工资等因素。...查看全文

退休工资计算方法是什么

法律分析:退休工资就是指养老金,一般养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。...查看全文

怎样计算退休工资企业退休工资

企业退休工资的计算是: 1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%; 2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数; 3.过渡性养老金月标准以本人指...查看全文

怎样计算退休工资企业退休工资?

律师分析: 企业退休工资的计算是: 1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%; 2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数; 3.过渡性养老金月...查看全文

国企退休工资计算方法?

律师分析: 养老金、退休金或者退休工资,三者是同一概念,需要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的测算。测算有三个因素:缴交社会保险基金的年限;养老保险个人账户的余额,个人账户余额越高,养老金金额也越高;退休上年度当地的社...查看全文

国企退休工资计算方法

律师分析:养老金、退休金或者退休工资,三者是同一概念,需要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的测算。测算有三个因素:缴交社会保险基金的年限;养老保险个人账户的余额,个人账户余额越高,养老金金额也越高;退休上年度当...查看全文

国企退休工资计算方法

国企职工退休工资计算方法: 1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数,计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一...查看全文

湖北省企业退休工资计算方法

湖北退休工资的计算包括基础退休工资和个人账户退休工资,个人账户退休工资根据个人账户储存额和计发月数计算,基础退休工资根据在岗职工月平均工资和缴费年限计算。养老金是一种社会养老保险待遇,根据劳动者对社会的贡献和享受养老保险资格或退休...查看全文

山东企业退休工资的计算方法

养老金计算及提前退休补贴的个人所得税问题。养老金包括基础养老金和个人账户养老金,个人账户养老金根据储存额和计发月数确定。提前退休取得的一次性补贴收入需要按照工资、薪金所得项目征收个人所得税,根据实际月份数计算纳税额。...查看全文

企业退休工资怎么计算

法律分析:企业的退休工资由基础养老金和个人账户养老金组成,个人账户的养老金可以继承。若是饮食起居需要人扶助的,应该按本人标准工资的百分之九十发给退休金。法律依据:《《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》》第...查看全文

企业退休工资怎么计算?

律师分析: 1.基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%;2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数;3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工...查看全文

企业退休职工工资计算方法概述

月基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,其中基础养老金的计算公式是全省上年度在岗职工月平均工资的一半乘以缴费年限和1%,个人账户养老金则是个人账户全部储存额除以计发月数。...查看全文