了解失业生育保险的注意事项

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摘要:生育保险是一种社会保险制度,为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗待遇。2016年5月1日起,各地要贯彻落实降低生育保险费率的政策。生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作计划于今年6月底前启动。失业生育保险的办理需要办理失业证和申请失业保险待遇,生育医疗费用在领取失业保险待遇期间发生可报销。具体条件和标准请咨询当地社保中心。
一、什么是生育保险
生育保险(maternityinsrance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。
2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定,确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。[1]2017年2月24日,人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议,计划于今年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调,两险合并并不是简单地将生育保险并入医保,而是要保留各自功能,实现一体化运行管理。
二、失业生育保险怎么办理
1、办理失业证;
2、尽快前往社保分局申请失业保险待遇;
3、领取失业保险待遇期间发生的生育医疗费用回社保分局报销.
如果不符合领取失业待遇资格的或者生育医疗费用发生在领取失业待遇期间以外的,则需要视情况是否能申领未就业配偶的的一次性生育保险医疗费补贴。
注意!在职的与失业期间的人员在享受生育报销待遇的标准上是有区别的:
在职人员:符合规定的产检和分娩费用现场报销且不设限额
失业人员:产检费用的报销限额为1050元,分娩费用报销的限额则根据医院等级分为一、二级医院3000元,三级医院4500元;需要先自费后前往社保部门申请报销。
注:具体条件与标准请咨询当地社保中心。
延伸阅读
结语:生育保险是一种社会保险制度,为怀孕和分娩的妇女劳动者提供医疗服务、生育津贴和产假。我国的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗待遇。根据政策规定,生育保险费率已经降低,并计划与基本医疗保险合并实施。办理失业生育保险需要办理失业证,申请失业保险待遇,并可将生育医疗费用报销。在享受生育报销待遇的标准上,在职人员和失业人员有所区别。具体条件和标准可咨询当地社保中心。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
中华人民共和国人口与计划生育法(2021修正):第四章 奖励与社会保障 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益,为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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