《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...查看全文

法律分析：对于劳动者来说，劳动争议调解无需律师代理，所需要的时间也更短，不像申请劳动仲裁，受理、审理、上诉会花费很长的时间。而对于用人单位来说，通过调解可以减少劳动争议赔偿损失，避免劳动争议的不良影响。还有就是，以调解处理...查看全文

法律分析:劳动者可以主张的赔偿:解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；违法解除劳动合同的，用人单位应当按经济补偿的标准支付双倍赔偿金；用人单位未依法签订劳动合同，应当支付双倍工...查看全文

法律分析:劳动者可主张以下工伤赔偿项目:安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确...查看全文

消费者权益损害时的赔偿办法有:向服务者要求赔偿、向企业要求赔偿、向拥有营业执照的相关法人要求赔偿、向销售者要求赔偿、向广告发放者要求赔偿等方法。如果不能得到应有的赔偿,消费者可以去相关单位进行投诉。...查看全文

律师解答： 劳动者可主张以下工伤赔偿项目：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生...查看全文

根据工伤保险条例，员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况： 1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。 其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职...查看全文

律师分析： 员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中...查看全文

辞退n+1是什么意思？依据相关法律规定，经济补偿金N是指工作的年限，而1代表的是代通知金，用人单位解除劳动合同没有通知劳动者的，劳动者可以主张N+1的补偿。 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...查看全文

法律分析:下列情况下劳动者可以向单位主张经济补偿:由于公司具有拖欠工资、不交社保等行为，导致劳动者解除劳动合同的；公司降低劳动合同的约定条件来续订劳动合同，劳动者不同意的；或者有其他情况的。法律依据:《《中...查看全文

如果是被别人恶意损坏，可以主张侵权责任赔偿，车子被砸坏了保险公司赔偿与否要看是否投保了机动车辆损失责任险，也要看车子被砸的原因是什么来决定。若事故原因属于所投险种的承保范围，保险公司会给予补偿。若不是，保险公司拒绝补偿。...查看全文

如果是被别人恶意损坏，可以主张侵权责任赔偿，车子被砸坏了保险公司赔偿与否要看是否投保了机动车辆损失责任险，也要看车子被砸的原因是什么来决定。若事故原因属于所投险种的承保范围，保险公司会给予补偿。若不是，保险公司拒绝补偿。...查看全文

合同无效或被解除后，若一方当事人对合同无效存在过错，且对方当事人因此遭受损失的;过错方应基于缔约过失行为向对方当事人承担赔偿损失的法律责任，所赔偿的损失限于信赖利益（包括直接损失和间接损失），不包括在合同有效情形下通过履行可以获得...查看全文

律师分析： 如果是被别人恶意损坏，可以主张侵权责任赔偿，车子被砸坏了保险公司赔偿与否要看是否投保了机动车辆损失责任险，也要看车子被砸的原因是什么来决定。若事故原因属于所投险种的承保范围，保险公司会给予补偿。若不是，保险公司拒绝补偿...查看全文

砸坏车辆承担刑事责任的，并不影响民事赔偿，对方应当承担侵权责任，砸车的当事人需要按车砸毁车辆时的市场价格进行赔偿。故意毁坏公私财物行为，必须达到数额较大或有其他严重情节的才构成犯罪。所谓情节严重，是指毁坏重要物品损失严重的，毁坏手...查看全文

砸坏车辆承担刑事责任的，并不影响民事赔偿，对方应当承担侵权责任，砸车的当事人需要按车砸毁车辆时的市场价格进行赔偿。故意毁坏公私财物行为，必须达到数额较大或有其他严重情节的才构成犯罪。...查看全文

法律分析：一、合同违约可以主张哪些赔偿?1、违约金与定金根据民法典的相关规定，违约金与定金不能并用，二者只能选择其中一个主张。当事人应主张对自己最有利的一个，但前提就是合同里对定金及违约金有明确的约定。合同...查看全文

该段内容描述了安装配置伤残辅助器具所需费用、治疗工伤的医疗费用和康复费用、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、到统筹地区以外就医的交通食宿费、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费以及其他相关费用。...查看全文

劳动者主张劳动解除劳动合同经济补偿、工伤事故赔偿、拖欠工资赔偿等的补偿时，可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发...查看全文

法律解析： 在当事人无过错前提下，另一方重婚、有配偶者与他人同居的、实施家庭暴力的、虐待、遗弃家庭成员的，可主张赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自...查看全文