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无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效。...查看全文
法律分析:一、校招签了三方协议想违约,要赔违约金吗?无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义...查看全文
合同中双方可以自行协商违约金金额,但不得超过合同订立时可预见的违约损失的30%。违约金过高可适当减少,过低可适当增加;迟延履行违约金后,仍需履行债务。...查看全文
1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金,签订三方协议后,一方违约的,就需要支付违约金。如果三方协议没有约定,就不需要支付违约金。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根...查看全文
1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金,签订三方协议后,一方违约的,就需要支付违约金。如果三方协议没有约定,就不需要支付违约金。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根...查看全文
1、如果三方协议约定的违约责任是支付违约金,签订三方协议后,一方违约的,就需要支付违约金。如果三方协议没有约定,就不需要支付违约金。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根...查看全文
签了两方协议想违约;要赔违约金吗 签了两方协议想违约,要赔违约金。违约金一般按照合同约定的数额计算,具体可以双方协商约定,同时可以根据违约情形造成的实际损失综合判断,造成的损害较大时违约金可以适当上浮。 三方协议的违约金要赔吗 三...查看全文
法律分析:无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。《劳动合同法》上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违...查看全文
法律分析:签了三方协议不想去了是否要交违约金要看协议中是如何约定的,对于协议中约定违约 金条款的需要按照规定交违约金,没有违约金条款的,可以不交违约金。 一、签了三方协议不想去了要交违约金吗 签了三方协议不想去了是否要交违约金要看...查看全文
签了两方协议是需要交违约金的。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见...查看全文
一、签了三方协议不想去了要交违约金吗? 三方协议不要了一般情况下是不要交违约金的。但如果签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的,有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的,违约方可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决...查看全文
法律分析:一、签了三方协议不想去了要交违约金吗如果协议里有约定违约金,毁约的话,是要付违约金的。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付...查看全文
法律解析: 不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金:1、违反了保密协议或者竞业禁止协议;2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生,产生前述情形概率小,...查看全文
法律解析: 不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金:1、违反了保密协议或者竞业禁止协议;2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生,产生前述情形概率小,...查看全文
法律分析:签了两方协议违约之后不是必须交违约金的。若劳动者与用人单位约定服务期或约定竞业限制条款的,劳动者在违约之后应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。...查看全文
律师分析: 不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金:1、违反了保密协议或者竞业禁止协议;2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生,产生前述情形概率小,...查看全文
法律分析:不需要缴纳违约金。劳动合同法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金:1、违反了保密协议或者竞业禁止协议;2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生,产生前述情形概...查看全文
法律分析:总的来说,三方协议中的“违约金”并没有专门的法律规定,它主要是适用于《民法典》的相关规定,只要是双方当事人真实意思表示过,就是有效。若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。如果用人单位与你约定的违约金过分高于实际...查看全文
法律分析:总的来说,三方协议中的“违约金”并没有专门的法律规定,它主要是适用于《民法典》的相关规定,只要是双方当事人真实意思表示过,就是有效。若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。如果用人单位与你约定的违约金过分高于实际...查看全文
法律分析:一、只签了三方协议需要赔违约金吗签了三方协议要付违约金。如果三方协议约定的违约责任是支付违约金,签订三方协议后,一方违约的,就需要支付违约金。如果三方协议没有约定,就不需要支付违约金。约定的违约金...查看全文
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