本文介绍了失业保险费的缴纳方式以及各种社会保险费的缴纳比例。失业保险费的单位缴纳比例为2%，个人缴纳比例为1%。其他社会保险费的缴纳方式及比例也在文中详细说明。...查看全文

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位...查看全文

律师分析： 天津社保比例：养老保险：公司缴17%，个人缴8%; 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%; 工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴; 生育保险：公司缴0.5%，个人不缴; 医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。 【法律...查看全文

天津社保比例：养老保险：公司缴17%，个人缴8%; 失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%; 工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴; 生育保险：公司缴0.5%，个人不缴; 医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。...查看全文

律师分析： 一是临柜缴费，参保人员在社保分中心或街道劳服中心完成缴费核定并领取缴费通知单后，持缴费通知单、现金或协议银行借记卡到相应的协议银行柜面完成个人缴费。二是网上银行缴费，包括手机银行或其他移动终端APP。三是银行网点自助缴...查看全文

一是临柜缴费，参保人员在社保分中心或街道劳服中心完成缴费核定并领取缴费通知单后，持缴费通知单、现金或协议银行借记卡到相应的协议银行柜面完成个人缴费。二是网上银行缴费，包括手机银行或其他移动终端APP。三是银行网点自助缴费终端。四是...查看全文

社会养老保险是国家通过立法确定，为保障劳动者退休生活的一种社会保险制度，为退休的老年人提供稳定可靠的生活来源。那么天津养老保险缴费基数是多少呢?下面一起来看一下。 天津养老保险缴费基数是多少,天津人要搞清楚 天津养老保险缴费基数具...查看全文

法律解析： 社会保险制度是中国民生保障的基础之一，旨在保障职工的基本社会保障权益。社会保险缴费基数的设立，对于规范缴费行为、提高政策效率和维护公平性具有重要意义。缴费基数的确立应严格按照相关规定进行操作，并需要各级政府维护和监管。...查看全文

法律解析： 社会保险制度是中国民生保障的基础之一，旨在保障职工的基本社会保障权益。社会保险缴费基数的设立，对于规范缴费行为、提高政策效率和维护公平性具有重要意义。缴费基数的确立应严格按照相关规定进行操作，并需要各级政府维护和监管。...查看全文

根据相关规定，度本市职工年平均工资为63180元，月平均工资为5265元;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为80772元，月平均工资为6731元。1至3月份已办理退休的，不再重新办理退休手续，由社保经办机构按照在岗职工...查看全文

2024天津城乡居民养老保险缴费标准为每年600元、900元、1200元、1500元、1800元、2400元、3000元、3600元、4200元、4800元10个档次。》》》2024天津城乡居民养老保险缴...查看全文

法律解析： 1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3、工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴； 4、生育保险：公司不缴，个人不缴； 5、医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%。 ...查看全文

律师解答： 1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%； 3、工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴； 4、生育保险：公司不缴，个人不缴； 5、医疗保险：公司缴10.5%，个人缴2%。 ...查看全文

法律解析： 社会保险制度是保障中国民生的基础制度之一，旨在保障职工在各个领域的社会保险与福利权益。城市职工社保缴费分档标准根据个人工资收入划分，社保缴费水平也因此而有所不同。各级政府需要不断加强相关监管力度，以确保社保基金的规范运...查看全文

法律解析： 社会保障是国家公共利益的重要方面之一，也是保障职工权益和提高全民福祉的重要手段。天津市职工的社保缴费标准，旨在根据经济社会发展情况和职工实际需求，维护职工权益、保障社会稳定，进一步建设和完善基本社会保障制度。 【法律...查看全文

律师分析： 基本医疗保险缴纳比例:职工按照本人上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费;用人单位按照职工个人缴费基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。职工本人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按照上年度本市职工月平...查看全文

法律解析： 社会保障是国家公共利益的重要方面之一，也是保障职工权益和提高全民福祉的重要手段。天津市职工的社保缴费标准，旨在根据经济社会发展情况和职工实际需求，维护职工权益、保障社会稳定，进一步建设和完善基本社会保障制度。 【法律...查看全文

1.企业首先要与离职员工签订《解除劳动合同证明书》，如下图。签订的时候要注明离职原因。 2.带着《解除劳动合同证明书》到劳动合同的鉴定部门进行鉴定，鉴定完了之后，复印一份盖上公章，带到失业保险部门进行停保使用。 3.把从失业保险部...查看全文

法律分析:1.企业首先要与离职员工签订《解除劳动合同证明书》，如下图。签订的时候要注明离职原因。2.带着《解除劳动合同证明书》到劳动合同的鉴定部门进行鉴定，鉴定完了之后，复印一份盖上公章，带到失业保险部门进行停保使...查看全文

法律分析： 失业保险缴费比例：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费；缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴，缴费基数上限为上一年全市月平均工资的300%，下限为月平均工资的60%。...查看全文