律师解答： 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。 补偿标准为： 1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早...查看全文

法律解析： 1.产前检查费支付标准(限额支付)女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元;满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元;满28周以上终止妊娠或...查看全文

律师解答： 1.产前检查费支付标准(限额支付)女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元;满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元;满28周以上终止妊娠或...查看全文

律师解答： 1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方； 2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数； 3、...查看全文

法律解析： 1.产前检查费支付标准(限额支付)女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元;满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元;满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元;满28周以上终止妊娠或...查看全文

律师解答： 报销范围：1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 2.生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受。 3.一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业...查看全文

律师解答： 在一个社会保险年度内，定点医疗机构为参保人提供优质医疗服务且无违反生育保险规定，参保人实际发生的生育医疗费用总额达到定额偿付总额90％以上的，由社会保险经办机构按定额标准全额偿付；未达到定额偿付总额90％的（不含90％...查看全文

法律分析： 生育保险的报销范围包括女职工生育时所花费的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。自费药品及营养药品则不在生育保险报销范围之内，需要女职工自行承担这笔费用。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间...查看全文

2024年生育保险报销范围和标准 生育保险新规2024年 接下来跟我一起来看看最新相关资讯吧。      (一)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。...查看全文

律师分析： 1、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 2、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，...查看全文

律师分析： 生育保险报销范围包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形的可以按照国家规定享受生育津贴。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。 【...查看全文

律师解答： 一、用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费。职工个人不缴费。用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资60%的，以上一年本市职工平均工资的60%作为缴费基数。 二、没有雇工的城镇个体工商户、自...查看全文

法律解析： 一、用人单位为其职工按本单位职工工资总额的0.6%缴纳生育保险费。职工个人不缴费。用人单位人均工资总额低于上一年本市职工平均工资60%的，以上一年本市职工平均工资的60%作为缴费基数。 二、没有雇工的城镇个体工商户、自...查看全文

生育保险是属于社保的一种，一般情况下只要是单位职工在缴纳了社保的情况下都是缴纳了生育保险的。生育保险的主要作用就是在怀孕和分娩的劳动妇女暂时中断劳动的时候，提供医疗服务、生育津贴和产假的社保。那么未婚生育的情况下可以报销生育报销吗...查看全文

男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。...查看全文

男方如果正常参加生育保险，那么在配偶怀孕和分娩期间，如果符合相关规定，未就业的配偶可以申请报销相关医疗费用。男方生育险报销的标准是：流产可报销200元；顺产可报销1200元；难产或多胞胎生育可报销2000元。...查看全文

一、2023年生育保险报销范围和标准(一)生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：1、女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;...查看全文

律师分析:报销范围：1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。2.生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受。3.一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工...查看全文

律师分析： 报销范围：1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 2.生育营养补贴与围产保健补贴凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受。 3.一次性生育补贴原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业...查看全文

法律解析： 1、生育医疗费补贴(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)；2、计划生育手术补贴(门诊和住院)；3、产前检查费用；4、国家规定的与生育保险有关的其他费用；以上费用报销的前提是：不超出医保规定的药品和医疗项目目录。 【法...查看全文