无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿，不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼，工伤保险责任的优先适用原则，而对未参加工伤险的企业和用人单位，《人身损害赔偿...查看全文

法律分析:发生工伤事故赔偿纠纷，可通过以下方法处理:用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，...查看全文

在处理工伤事故赔偿纠纷时，可以先尝试进行协商赔偿。如果双方能够就赔偿金额达成一致，就可以避免进一步的纠纷。如果协商无果，受害者可以考虑寻求法律途径来解决问题。工伤赔偿项目包括：工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、因工死亡待遇、一次性伤残...查看全文

法律分析：一、工伤赔偿出现纠纷该如何办1、工伤赔偿出现纠纷，工伤职工可以先向用人单位进行协商；2、若协商不成，不愿协商的，可以有关调解组织申请调解；3、若调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁...查看全文

工伤事故的赔偿纠纷可通过以下方法处理：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 ...查看全文

工伤事故纠纷当事人可以协商解决，协商不一致的可以提起民事诉讼。我国《民事诉讼法》规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符...查看全文

法律解析： 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、...查看全文

律师解答： 1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、...查看全文

法律分析：工伤赔偿纠纷的处理程序：1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可...查看全文

产生了工伤纠纷如何解决纠纷 一、产生了工伤纠纷如何解决纠纷 (1)申请行政复议。 根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系家属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工...查看全文

法律解析： 1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

法律解析： 1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

律师解答： 1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...查看全文

法律分析：工伤事故纠纷可以通过以下途径进行解决：_x000D_ 1、申请调解，发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解；_x000D_ 2、劳动仲裁程序，与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序；_...查看全文

工伤职工打官司的正确顺序：工伤认定→劳动能力鉴定→劳动仲裁→提起诉讼。工伤后先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后进行劳动仲裁。工伤认定是劳动仲裁的必要程序。...查看全文

律师分析： 由医疗事故引起的纠纷，例如确定赔偿数额大小的关于赔偿问题的民事责任纠纷，患者可以和医院负责人先进行协商解决，制作一份协议书，并在书上写清楚医疗事故的缘由、事故等级和赔偿数额。双方不愿意协商或协商不成的，可以到有关卫生部...查看全文

法律分析:处理医疗事故纠纷可以采取协商、调解、诉讼方式。当事人申请卫生行政部门处理的，有时间限制，应当自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内提出。双方当事人自行协商解决的，应当签署协议书。法律依据...查看全文

由医疗事故引起的纠纷，例如确定赔偿数额大小的关于赔偿问题的民事责任纠纷，患者可以和医院负责人先进行协商解决，制作一份协议书，并在书上写清楚医疗事故的缘由、事故等级和赔偿数额。双方不愿意协商或协商不成的，可以到有关卫生部门进行调解或...查看全文

律师分析:由医疗事故引起的纠纷，例如确定赔偿数额大小的关于赔偿问题的民事责任纠纷，患者可以和医院负责人先进行协商解决，制作一份协议书，并在书上写清楚医疗事故的缘由、事故等级和赔偿数额。双方不愿意协商或协商不成的，可以到有关...查看全文

1、医疗纠纷发生后，当事科室负责人及当事人应积极做好解释工作，以利纠纷及时解决。当患者或家属不能理解或接受时，当事人可以自愿填写医疗纠纷处理委托书，科主任签署意见，委托医疗机构负责医疗服务质量监控的部门或者专(兼)职人员处理。...查看全文