企业破产清算员工薪资如何发放-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业破产清算员工薪资如何办，企业破产清算的程序

企业破产清算员工薪资在企业财产清偿完共益债务和破产费用后，如果有剩余财产的，可以优先清偿。找法网提醒，《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规章，债务人所欠职工的薪资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...查看全文

问企业破产清算,员工补偿金如何发放

答

法律分析:企业破产清算终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

问如何在企业破产清算中发放员工补偿金

答

根据相关规定，如果企业破产清算导致劳动合同终止，用人单位需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准是根据劳动者在该单位工作的年限来确定，每满一年支付一个月工资。对于工作满六个月以上但不满一年的劳动者，按一年计算支付经济补偿；对于工作...查看全文

问企业破产重组员工工资如何发放

答

本文介绍了破产重组企业员工工资的发放方式以及破产重组债务的处理方式和时间。在破产重组过程中，员工工资的发放可能会受到债务减免、资产重组、股权转让等影响。同时，破产重组债务的处理方式包括债务减免、重新安排岗位、协议规定和法律法规规定...查看全文

问企业清算员工薪资如何处理？

答

法律解析：公司清算后，员工工资应在破产清算过程中支付。根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助等费用。【法律依据】：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三...查看全文

问企业破产清算员工补偿金怎么发放

答

法律解析：公司破产的，也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

问企业破产清算员工补偿金怎么发放

答

公司破产的，也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问企业破产清算员工补偿金怎么发放？

答

律师分析：公司破产的，也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

问企业破产清算员工补偿金怎么发放

答

问企业破产清算员工如何补偿？

答

法律解析：根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位被依法宣告破产的，应当给予员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半...查看全文

问企业破产清算员工如何补偿？

答

律师解答：根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位被依法宣告破产的，应当给予员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半...查看全文

问企业破产清算员工工资怎么办，企业破产清算的程序

答

企业破产清算员工工资在企业财产清偿完共益债务和破产费用后，如果有剩余财产的，可以优先清偿。找法网提醒，《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定，债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...查看全文

问企业破产清算员工工资怎样办，企业破产清算的程序

答

问企业破产员工工资怎么清算

答

法律分析：一、企业破产员工工资怎么清算1.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保...查看全文

问企业破产员工工资怎么清算

答

企业破产的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后优先清偿员工的工资。而且应当支付员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动...查看全文

问企业破产清算员工补偿是怎样发放的？

答

律师解答：企业破产对职工应当支付经济补偿金，经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...查看全文

问企业破产清算员工补偿是怎样发放的？

答

法律解析：企业破产对职工应当支付经济补偿金，经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...查看全文

问企业破产员工薪资？

答

法律解析：企业破产的，员工工资会优先进行结算的，根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按中华人民共和国企业破产法规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。【法律依据】：《中华人...查看全文

问企业破产员工薪资？

答

问企业破产员工的薪资会结清吗？

答

法律解析：企业破产的，员工工资会优先进行结算的。根据法律规定，企业依法破产倒闭时，劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资。【法律依据】：《中华...查看全文