竞业禁止的条款包括：1、竞业限制的人员范围限于用人单位的高管人员等负有保密义务的人员；2、竞业限制的地域范围以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限；3、竞业限制期限不得超过二年。4、竞业限制补偿可由用人单位与劳动者协商确定。5、约定劳动者违反竞业限制协议应当承担的违约责任。
竞业禁止条款如何规定的
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
合同主要条款有哪些
合同主要条款有：双方当事人和标的物的基本信息；标的物的价款事宜；标的物配套设施的交付承诺和责任；交付使用条件和日期；质量标准承诺；解决争议的方法；违约责任等。
变更合同的引用条款有哪些
变更合同的引用条款有：进行合同变更需要明确主合同的正文内容，或者采用将主合同作为附件的形式进行变更，一并说明需要变更的内容，最后双方签字确认署明日期。
合同订立的主要条款有哪些
合同订立的主要条款如下：合同双方当事人姓名、单位和地址；合同标的、标的物数量、标的物质量、价款或者报酬、合同履行期限、履行地点和履行方式；合同的违约责任及争议解决方式；法律规定和当事人约定的其他内容。
合同免责条款无效的情形有哪些
合同免责条款无效的情形有：未向当事人提醒注意和详细说明的；造成对方人身伤害的；显失公平的；损害国家、集体或第三人间利益的；违背公序良俗的；违反法律法规强制性规定的。
