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竞业禁止条款包括主体范围、限制范围和期限、合理补偿以及违约责任。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位可与劳动者约定保密事项,并在劳动合同中设立竞业限制条款,约定解除合同后给予经济补偿。劳动者违约需支付违约金。...查看全文
法律分析:公司法竞业禁止条款的内容是:董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为谋取私利,而自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务,也不得擅自披露公司秘密。法律依据:《《中华人民共和...查看全文
法律解析: 《 公司法》规定了竞业禁止义务,该法第一百四十七条规定,董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务;第一百四十八条第一款第五项规定,董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意,不得利用职务便利为自己或者他人...查看全文
律师分析: 《 公司法》规定了竞业禁止义务,该法第一百四十七条规定,董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务;第一百四十八条第一款第五项规定,董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意,不得利用职务便利为自己或者他人...查看全文
法律分析:《 公司法》规定了竞业禁止义务,该法第一百四十七条规定,董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务;第一百四十八条第一款第五项规定,董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意,不得利用职务便利为自己或...查看全文
公司法竞业禁止条款的内容有: 1.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 2.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业禁止的条款都有哪些...查看全文
《劳动合同法》规定了竞业禁止条款的内容和约定方式,包括保守商业秘密和知识产权的保密事项。用人单位可以与劳动者在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款,并在解除或终止劳动合同后给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应按约定向用...查看全文
竞业禁止的条款包括:1、竞业限制的人员范围限于用人单位的高管人员等负有保密义务的人员;2、竞业限制的地域范围以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限;3、竞业限制期限不得超过二年。4、竞业限制补偿可由用人单位与劳动者协商确定。5...查看全文
律师解答: 《 公司法》规定了竞业禁止义务,该法第一百四十七条规定,董事、监事、高级管理人员对公司负有忠实义务和勤勉义务;第一百四十八条第一款第五项规定,董事、高级管理人员未经股东会或者股东大会同意,不得利用职务便利为自己或者他人...查看全文
竞业禁止的规定主要包括:1、适用于公司的高级管理人员以及其他有保密义务的员工;2、限制竞业的区域范围应与公司实际竞争的地区相符;3、竞业禁止的期限不得超过两年;4、公司和员工可以协商确定竞业禁止的补偿方式;5、约定员工违反竞业禁止...查看全文
法律分析:1.限制的范围条款。主要包括时间限制、地域限制、领域限制等。2.补偿条款。具体标准可由双方约定或执行相关行业或地方的规定。3.禁止劝诱离职条款。职工离职后负有不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职...查看全文
律师分析: 1.限制的范围条款。主要包括时间限制、地域限制、领域限制等。 2.补偿条款。具体标准可由双方约定或执行相关行业或地方的规定。 3.禁止劝诱离职条款。职工离职后负有不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离职的义务。如果违反此...查看全文
法律分析:竞业禁止的条款具体包括:_x000D_ 1、竞业限制的人员范围限于用人单位的高管人员等负有保密义务的人员;_x000D_ 2、竞业限制的地域范围以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限;_x000D_ 3、竞业...查看全文
该段内容描述了竞业禁止条款的具体内容,包括三个方面:1、合伙人不允许直接或与他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务;2、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意外,合伙人不得同本合伙企业进行交易;3、合伙人不得从事损害本合伙企业利...查看全文
《劳动合同法》第23条和第24条规定了竞业禁止的相关内容:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保密事项和竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定需支付违约金;竞业限制适用于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,限制范围、...查看全文
法律分析:(1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,实际上限于知悉用人单位商业秘密和核心技术的人员,并不适用于每个劳动者;(2)竞业限制的地域范围:竞业限制协议限制了劳...查看全文
律师解答: 竞业禁止合同的内容包括:1、未经甲方同意,乙方在任职期间不得从事以下行为:自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品;等;2、乙方离职后的竞业禁止义务;3、竞业禁止补偿;4、违约责任。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
法律解析: 1.竞业禁止合同的概念:竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”,是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不...查看全文
律师分析: 1.竞业禁止合同的概念:竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”,是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不...查看全文
法律解析: 1.竞业禁止合同的概念:竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁止合同又叫“不竞争合同”,是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不...查看全文
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