劳动合同有三种类型：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成特定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同是用人单位和劳动者协商一致后，在劳动合同文本上签字或盖章生效的。...查看全文

1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为...查看全文

律师分析： 劳动合同有以下几种:固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以...查看全文

法律分析:劳动合同有以下几种:固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者...查看全文

法律分析： 劳动合同的种类有如下几种： 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...查看全文

法律分析：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳...查看全文

劳动合同有以下几种:固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完...查看全文

劳动合同的种类，具体如下：1、固定期限劳动合同；2、无固定期限劳动合同；3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，...查看全文

用人单位与劳动者的违约责任：根据《劳动合同法》，用人单位违反解除劳动合同的规定需支付赔偿金；劳动者解除合同不违反服务期约定时，不需支付违约金。但劳动者严重违规、失职、对单位造成重大损害、拒不改正、欺诈等情况下，需支付违约金。未签订...查看全文

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同主要包括以下几类：固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同。单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同。...查看全文

劳动合同的解除方式包括：劳动者根据法律单方面解除、劳动者与雇主协商解除、劳动者提前通知解除、雇主无过失地辞退、雇主有过失地辞退、雇主因经济原因裁员、以及其他方式。...查看全文

劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后，双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务，任何一方不得随意解除合同。但是，在发生某些特殊情况...查看全文

解除劳动合同的方式有三种：1、双方协商一致解除合同；2、劳动者单方面解除合同，包括提前通知和立即解除；3、用人单位单方面解除合同，主要包括因劳动者过错、非过错辞退和经济性裁员三种情况。...查看全文

法律分析:解除劳动合同的种类包括以下三种：1、双方协商一致解除劳动合同；2、劳动者单方解除劳动合同，包括预告解除和即时解除；3、用人单位单方解除劳动合同，主要包括过错性、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。法...查看全文

律师分析： 解除劳动合同的种类包括以下三种：1、双方协商一致解除劳动合同；2、劳动者单方解除劳动合同，包括预告解除和即时解除；3、用人单位单方解除劳动合同，主要包括过错性、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析:解除劳动合同的种类包括以下三种:_x000D_ 1、双方协商一致解除劳动合同；_x000D_ 2、劳动者单方解除劳动合同，包括预告解除和即时解除；_x000D_ 3、用人单位单方解除劳动合同，主要包括过错性、非过...查看全文

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。...查看全文

律师解答： 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 【法律依...查看全文

法律分析:《劳动法》规定合同期限有下列种类:固定期限（即六个月、一年、三年、五年等有确定的终止时间的合同）、无固定期限（没有确定的终止时间）和以完成一定的工作为期限。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第...查看全文

一、劳动合同有签两年的么 现在一般公司都用的是集体劳动合同，常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。 根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可...查看全文