劳动法规定合同期限有哪些种类

律师回答

法律分析:
《劳动法》规定合同期限有下列种类:固定期限(即六个月、一年、三年、五年等有确定的终止时间的合同)、无固定期限(没有确定的终止时间)和以完成一定的工作为期限。

法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第二十条_x000D_

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。_x000D_

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

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