教师聘用合同违约金的规定是，教师违约要向校方支付违约金，校方很少向教师支付违约金，违约金一般按照没有履行合同规定的服务期限来计算，且不得超过用人单位提供的培训费用，除非约定了其他违约情况。用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金...查看全文

合同签订后情况发生变化可以通过协商或诉讼或仲裁解决，请求变更或解除合同。法律规定，当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；协商不成的，当...查看全文

法律分析：在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形，许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同,则按没有履...查看全文

民法典规定了违约金的相关规定，当事人可以约定一方违约时应支付一定数额的违约金或损失赔偿额。如果约定的违约金过低或过高，法院或仲裁机构可以根据当事人请求进行调整。如果违约方不支付违约金，守约方可以向法院起诉并要求赔付违约金。违约方不...查看全文

如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的...查看全文

法律分析:如果教师单方解除聘用合同，则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算，不足1年的，按1年计算。除此之外，也有一些聘用合同约定，如果教师不遵守单位工作纪律，或...查看全文

教师单方解除聘用合同时，应按照未履行合同规定的服务期限计算违约金。通常以未履行期限1年赔偿校方1万元或更多来计算，不满1年的则按1年计算。此外，还有一些聘用合同规定，如教师不守单位工作纪律，或在年度综合评比中表现不佳或后进的，需向...查看全文

法律分析：教师聘用合同违约金的规定是怎样的在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形，许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘...查看全文

律师分析： 在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形，许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同,则按没有...查看全文

劳动合同中违约金的设定情形和标准。根据《劳动合同法》，违约金可设定在劳动者违反服务期约定和竞业限制规定的情况下。违约金数额应不超过用人单位提供的培训费用，并需按照约定支付。劳动合同约定用人单位向劳动者支付违约金的情形是合法的。然而...查看全文

逾期交付定作物应按合同规定向定作人支付违约金，无规定时按中国人民银行规定计算；以酬金计算，每逾期一天支付逾期部分酬金的1%。未经同意提前交付定作物，定作人可拒收。无法交付或完成工作应支付10%-30%或20%-60%的违约金。...查看全文

教师聘用合同中违约金条款不公平，教师需向校方支付违约金，校方很少向教师支付。教师解除合同需支付违约金，按未履行期限计算，一年赔偿1万元或更多。部分合同还规定教师不遵守工作纪律或绩效不达标需支付违约金。...查看全文

民法典规定了合同违约金标准，违约方需支付适当数额的违约金或损失赔偿。合同违约纠纷的诉讼时效为三年，自权利受损日起计算，超过20年不予保护。合同纠纷的管辖法院由被告住所地或合同履行地决定。起诉合同违约纠纷需准备诉状，提交证据材料，出...查看全文

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，依法成立的合同受法律保护，当事人需履行合同义务，否则需承担违约责任。合同的主要条款包括标的、质量和数量、价款或酬金、履行期限、违约责任以及解决争议的方法。合同的主要条款决定了合...查看全文

违约金是根据合同约定或法律规定，违约方应向对方支付的金钱。根据民法典规定，当事人可以约定违约金或损失赔偿额。违约金过低可增加，过高可减少。若合同未约定违约金，则一般等于实际经济损失。损失赔偿额应相当于违约所造成的损失，包括合同履行...查看全文

教师违反职业道德行为的处理范围包括：损害党的权威、违背党的路线方针政策；损害国家利益、社会公共利益，违背社会公序良俗；发表、转发错误观点，编造散布虚假信息；违反教学纪律，敷衍教学；歧视、虐待学生；擅离职守，自行逃离；与学生发生不正...查看全文

《民法典》中关于合同违约的规定包括：违约方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等责任；违约方应赔偿对方相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；还有其他法律规定。...查看全文

法律分析：聘用合同中违约金的规定是由双方当事人来协商确定最终的违约金。实际上只有劳动合同对于违约金的条款决定是有限制性规定的，其他的话都可以。劳务派遣合同单方违约可以要求追究违约责任。劳务合同单方违约的赔偿标准没有统一规定，应该以...查看全文

工程合同违约罚款规定：双方可协商约定违约金数额，低于损失可增加，过高可适当减少。无约定时按实际损失承担责任。依据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条。合同罚款是为保证债务履行设立的经济制裁，即使无损失也需支付。违约金标准依法定或...查看全文

律师解答： 不需要。 依据劳动合同法规定，只有单位花钱提供了第三方培训并签订《培训服务期合同》，或者与员工签订《竞业禁止协议》的，员工中途辞职，才需要支付违约金。没有这两种情况，学校仅以教育局规定为由要求扣违约金，是违反劳动法的，...查看全文