组织聚众罪的量刑标准是根据组织卖淫的人数，主要犯罪者在共同犯罪中的作用决定的。聚众犯罪可分为共同犯罪和非共同犯罪，量刑根据具体情况确定。组织聚众罪的客体是公共秩序，主体为年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人。...查看全文

人民法院的管辖权和上下级关系。根据民事诉讼法规定，有管辖权的法院因特殊原因不能行使管辖权时，由上级法院指定管辖。法院之间发生管辖权争议时，应协商解决，无法解决时由共同上级法院指定管辖。上级法院有权审理下级法院管辖的第一审民事案件，...查看全文

恐怖斗殴的法律规定主要包括《中华人民共和国刑法》第二百九十二条和《治安处罚法》第二十六条。聚众斗殴罪是指为了报复他人、争霸一方或其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行殴斗，破坏公共秩序的行为。而《治安处罚法》对结伙斗殴、追逐、...查看全文

法院的判决有什么法律依据 《民事诉讼法》 第一百四十八条宣判 人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉...查看全文

《民法典婚姻家庭编》规定了孩子抚养费的标准和依据，固定收入者应按月总收入的20%至30%支付，负担多个子女的可适当提高但不超过50%。无固定收入者可根据年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。抚养费应定期支付，也可一次性支付。...查看全文

工程造价司法鉴定是对建筑工程诉讼案件中的造价纠纷进行分析、研究、鉴别并做出结论的活动。它是一项专业意见提供的程序，由工程造价司法鉴定机构和鉴定人完成。...查看全文

挪用资金罪的立案标准：挪用本单位资金超过一万元至三万元且超过三个月未还；挪用本单位资金超过一万元至三万元并进行营利活动；挪用本单位资金超过五千元至二万元并进行非法活动等其他法定情形。...查看全文

自甘风险原则是指明知存在风险并自愿承担责任的情况下，个人应承担损害后果。判断自甘风险需考虑以下条件：明知风险、自愿参与、非法定义务、可避免风险。...查看全文

洗钱行为将会受到刑法的惩罚，包括没收违法所得、有期徒刑和罚金。洗钱罪是指通过掩饰、转移违法所得的行为，违反刑法规定构成的犯罪。对于知情参与洗钱的个人，将面临5年以下有期徒刑或拘役，并处5%至20%的罚金；情节严重者将面临5年以上1...查看全文

非婚生子女的监护权通常归其父母双方。如果亲生父母失去监护权或去世,具有抚养能力的人将按照顺序成为法定监护人。父母拥有监护权,但未成年人的法定监护人应由其父母担任。如果父母去世或无能力监护,则依次由祖父母、外祖父母、成年兄姐和其他愿...查看全文

网络赌博涉及的主要违法情形包括：抽头渔利达到3万元以上、赌资达到30万元以上、参赌人数达到120人以上、建立赌博网站并通过组织赌博获得3万元以上违法所得、参与赌博网站利润分成达到3万元以上、为赌博网站招募下级代理并由其接受投注、招...查看全文

行政枉法裁判罪的刑罚根据情节严重程度，可处五年以下有期徒刑或拘役，特别严重者可处五年以上十年以下有期徒刑。同时，司法工作人员若收受贿赂并构成行政枉法裁判罪，将根据较重的处罚规定定罪处罚。...查看全文

公证断绝关系的主旨是：亲生父母子女之间的血缘关系无法通过公证断绝，仍具有法律上的亲子关系；而收养关系或其他法律关系可以通过公证解除，除非有明确的法律禁止解除规定。...查看全文

劳动争议和劳动报酬纠纷的解决办法：劳动关系纠纷可通过收集证据和投诉劳动监察要求获得劳动合同文本。劳动报酬纠纷中，用人单位承担举证责任，劳动者可通过确凿证据证明工资减少，并要求用人单位提供工作记录。...查看全文

裁定和决定在主体、适用性以及双方特点上有所区别。裁定既包括解决程序问题的部分，也包括解决实体问题的部分；而决定仅用于解决程序问题，并且只有人民法院有权作出裁定；而决定可以由人民法院、人民检察院、公安机关分别作出。...查看全文

洗钱罪的主旨是确定立案和量刑标准，以及构成要件。对于洗钱罪的立案，提供资金账户、转换财产、资金转移、资金汇往境外以及其他隐瞒违法所得的行为都可作为立案依据。量刑标准分为自然人和单位，自然人可处以没收违法所得并处有期徒刑或罚金，单位...查看全文

我国农村土地确权的法律依据是什么? 到目前为止，我国还没有一部全面的土地确权基本法，因此，体现我国土地权利法律内容散见于基本法、土地法律和各种土地法规及相关政策规定中： 基本法：《宪法》、《民法典》。 土地法律：《土地管理法》、...查看全文

仲裁确认不存在劳动关系的依据有： 根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (2)用人单...查看全文

法律分析： 仲裁确认不存在劳动关系的依据是，双方当事人没有签订书面劳动合同；或是没有签订书面劳动合同，劳动者主张事实劳动关系的，劳动者不能提供发生了实际用工的证据。 法律依据： 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位招用劳...查看全文

法律分析：仲裁确认不存在劳动关系的依据是，双方当事人没有签订书面劳动合同；或是没有签订书面劳动合同，劳动者主张事实劳动关系的，劳动者不能提供发生了实际用工的证据。法律依据：...查看全文