律师解答： 津贴是对劳动者在特殊条件下的额外劳动消耗或额外费用支出给予补偿的一种工资形式。津贴分配的唯一依据是劳动所处的环境和条件的优劣，而不与劳动者劳动的技术业务水平及劳动成果直接对应和联系。津贴不与技术业务水平及成果直接联系，...查看全文

律师解答： 补贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律解析： 补贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。 【法律依据】： 《中华...查看全文

津贴是一种额外的工资补充，用于补偿在特殊条件下的劳动消耗和生活费用支出。常见的津贴包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等。此外，生活费补贴和价格补贴也是津...查看全文

津贴是一种给劳动者金钱补贴的辅助形式,是劳动者可以获得的额外补偿，一般依据工资的比例计算，例如高温津贴、职务津贴。津贴有实物和金钱两种支付方式，在单位时间内支付津贴金额的确定是有标准的。它的确定由两种方式，一是按照雇员基本工资的一...查看全文

职位津贴是什么意思 职位津贴是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。 按津贴的性质区分，大体可分为三类 岗位性津贴 岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些...查看全文

一、社保补贴是社会保险补贴的意思。社会保险补贴用于以下方面:就业困难人员社会保险补贴、高校毕业生社会保险补贴。      二、法律依据:《就业补助资金管理办法》...查看全文

津贴是一种额外的工资补充形式，用于补偿特殊条件下的劳动消耗和生活费支出。常见的津贴包括矿山井下、高温、野外矿工、林区、山区、驻岛、艰苦气象台站、保健、医疗卫生等，同时还包括生活费补贴和价格补贴。...查看全文

律师解答： 为了统一工资总额的计算范围，保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算，有利于编制、检查计划和进行工资管理以及正确地反映职工的工资收入，国家对工资津贴制定了相关规定。 【法律依据】： 中华人民共和国国家统计局《关于工...查看全文

律师分析： 津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补...查看全文

现在二胎的政策开放，有很多的朋友都有生二胎的想法。政府一直都对生育小孩之后有一定的补助。大家都知道在生了小孩之后可以领取生育津贴，今天晖律网网小编就为大家讲解一下什么是生育津贴，生育津贴的领取方式和需要办理的手续。 一、什么是生...查看全文

一、生育津贴是什么意思生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。...查看全文

美团津贴是在规定时间内享受满减优惠时再次享受减免的优惠活动。      美团津贴怎么获得?     ...查看全文

法律解析： 伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残等级，退出工作岗位的津贴。一级伤残为本人工资的90%；二级伤残为本人工资的85%；三级伤残为本人工资的80%；四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%；六...查看全文

伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其...查看全文

律师分析： 税前津贴包含在税前工资内，税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 ...查看全文

律师分析： 伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残等级，退出工作岗位的津贴。一级伤残为本人工资的90%；二级伤残为本人工资的85%；三级伤残为本人工资的80%；四级伤残为本人工资的75%；五级伤残为本人工资的70%；六...查看全文

卫生津贴是我国给予从事医疗卫生工作或直接接触有毒、有害、有传染危险人员的单位职工的一种补助。享受该津贴的职工需由所在单位填写名册，经上级卫生主管部门审核批准后执行。...查看全文

伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其...查看全文

单位要求你退回社保生育津贴补发的部分，要根据金额多少来判断合理性。如果是社保生育津贴发放的多，单位要求退回来是不合理的，可以投诉；如果单位发放的部分多余社保生育津贴发放的，单位有规定要求退回来是合理的。...查看全文