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合同的权利义务可转让,但需对方同意。若变更主体,则违规规避招投标程序,背离初衷。...查看全文
合同主体可以变更,但需经另一方同意。如履行过程中变更主体,需重新招标。否则,有规避招标之嫌,违背招标初衷。...查看全文
合同主体变更的条件为:1.原有合同关系存在。2.合同内容改变。3.变更需遵守当事人协议、法律规定或法院裁决。4.法律规定的条件必须遵守。合同主体变更是指债权人或债务人已改变的现象。...查看全文
法律分析:需要根据情况而定。中标人应当按照合同约定履行义务,完成中标项目。中标人不得向他人转让中标项目,也不得将中标项目肢解后分别向他人转让。中标人按照合同约定或者经招标人同意,可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包...查看全文
法律解析: 需要视情况而定,中标后,招标人与中标人已签订了合同,合同已开始履行,合同的主体是可以变更的,但是要经合同另一方的同意,若对方不同意则不合法。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当事人协商一致,...查看全文
律师解答: 需要视情况而定,中标后,招标人与中标人已签订了合同,合同已开始履行,合同的主体是可以变更的,但是要经合同另一方的同意,若对方不同意则不合法。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当事人协商一致,...查看全文
律师分析: 需要视情况而定,中标后,招标人与中标人已签订了合同,合同已开始履行,合同的主体是可以变更的,但是要经合同另一方的同意,若对方不同意则不合法。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条 当事人协商一致,...查看全文
法律解析: 中标后,一般不可以变更合同签订的主体。合同订立要遵循公平和诚信原则,不能损害其他投标人的合法权益。如果擅自变更合同签订主体的,对其他投标人不公平,并且法律禁止招标人和中标人再行订立背离合同实质性内容的其他协议。 【法...查看全文
律师解答: 中标后,一般不可以变更合同签订的主体。合同订立要遵循公平和诚信原则,不能损害其他投标人的合法权益。如果擅自变更合同签订主体的,对其他投标人不公平,并且法律禁止招标人和中标人再行订立背离合同实质性内容的其他协议。 【法...查看全文
法律解析: 中标后,一般不可以变更合同签订的主体。合同订立要遵循公平和诚信原则,不能损害其他投标人的合法权益。如果擅自变更合同签订主体的,对其他投标人不公平,并且法律禁止招标人和中标人再行订立背离合同实质性内容的其他协议。 【法...查看全文
法律分析:中标后,一般不可以变更合同签订的主体。合同订立要遵循公平和诚信原则,不能损害其他投标人的合法权益。如果擅自变更合同签订主体的,对其他投标人不公平,并且法律禁止招标人和中标人再行订立背离合同实质性内容的其他协议。...查看全文
律师分析: 中标后,一般不可以变更合同签订的主体。合同订立要遵循公平和诚信原则,不能损害其他投标人的合法权益。如果擅自变更合同签订主体的,对其他投标人不公平,并且法律禁止招标人和中标人再行订立背离合同实质性内容的其他协议。 【法...查看全文
合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让。具体合同主体变更的条件如下:1、原以存在的合同关系;2、合同内容发生变化;3、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决,有时依形成权人的意思表示;4、须遵守法律要求的方式。...查看全文
法律分析:合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让。具体合同主体变更的条件如下:1、原以存在的合同关系;2、合同内容发生变化;3、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决,有时依形成权人的意思表示;4、须遵守法律...查看全文
律师分析: 合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让。具体合同主体变更的条件如下:1、原以存在的合同关系;2、合同内容发生变化;3、合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁决,有时依形成权人的意思表示;4、须遵守法律要求的...查看全文
法律解析: 一、债权转让; 二、债务承担。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第五百四十五条 债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外: (一)根据债权性质不得转让; (二)按照当事人约定不得...查看全文
劳动合同变更的原因及程序。劳动合同订立时客观情况发生重大变化,双方可协商变更。劳动合同到期可延长期限。变更合同期限与续签合同有区别。用人单位不可随意变更合同期限。劳动合同应书面订立,包括期限、工作内容、保护条件、报酬、纪律、终止条...查看全文
法律分析:合同主体变更的符合法定有效条件就是有效的,当事人协商一致,可以变更合同。合同主体变更需要符合的条件有:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;变更的内容符合法律、行政法规的强制性规定;法律其他规定等。...查看全文
如果经招投标中签署合同的主体双方协商一致变更合同主体,则有效,如未经双方协商一致,则无效。根据法律规定,合同双方当事人协商一致后,可以变更合同。 招投标完后变更合同主体,合同还有效吗 招投标完成后变更合同主体符合法定有效条件是有效...查看全文
法律分析:劳动合同变更主体后不影响劳动合同的正常履行。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文
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