法律分析:干工地老板欠钱迟迟不给的，劳动者首先可以与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会提出请求，要求主持调解，或者劳动者还可以直接向法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条_x0...查看全文

本文介绍了如何通过民事诉讼解决欠钱不还的问题，并提供了具体的建议和方法。诉讼费的缴纳和提交材料等细节也在文中详细说明。同时，针对民间借贷纠纷，提供了需要提交的证据清单。最后，回答了欠钱不还起诉后立案审查的时间是多久的问题。...查看全文

去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额...查看全文

及时主张权利。劳动者往往等到用人单位拖欠好几个月甚至一年工资的时候，才会想到去主张权利，运气差点的，等到他去主张权利时，用人单位已是人去楼空了。因此劳动者应在用人单位有拖欠工资的苗头时便拿起法律武器来捍卫自己的权益，才不至于人去楼...查看全文

劳动仲裁委员会逾期未作出裁决时，当事人可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条，仲裁庭应在四十五日内作出裁决。若案情复杂需延期，最长延长期限不超过十五日。当事人也可就已明确的部分事实提起先行裁决。...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁，劳动局迟迟不给解决怎么办依据劳动争议仲裁法的规定，如果仲裁机构一直不对劳动争议案件进行裁定的，当事人可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条...查看全文

法律分析：一、老板迟迟不给钱怎么办遇到恶意欠薪的老板，打工者除了向劳动保障部门投诉、寻求帮助外，也可以直接向110报警。二、对方老板拖欠货款怎么办一、事中控制，即合同履行中一旦发现对方有逾期付款...查看全文

如何追讨欠款：先协商，不成起诉。起诉需准备证据，如借条原件、出借款项证据等。需支付法院受理费，金额根据起诉金额确定。根据《民法典》第667条，借款合同是借款人向贷款人借款，并在到期时返还借款并支付利息。根据第668条，借款合同一般...查看全文

律师分析： 投诉人应携带以下资料： （1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； （2）投诉人或举报人的身份证复印件； （3）考勤记录； （4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）； （5）与投诉人投诉案件有关的相关材料...查看全文

法律分析:如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理:1、先协商解决。2、协商不成，可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。法律依...查看全文

老板迟迟不发工资怎么办 去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的...查看全文

去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额...查看全文

及时主张权利。劳动者往往等到用人单位拖欠好几个月甚至一年工资的时候，才会想到去主张权利，运气差点的，等到他去主张权利时，用人单位已是人去楼空了。因此劳动者应在用人单位有拖欠工资的苗头时便拿起法律武器来捍卫自己的权益，才不至于人去楼...查看全文

法律分析：去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按...查看全文

若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要求对方支付相...查看全文

律师分析： 若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。但要是给个人工作，这个时候就不能成立劳动关系，那么在不给工资的情况下，就可以直接去法院起诉工地老板，要...查看全文

对于老板不发工资的情况，劳动者可以通过拨打12333电话投诉或到当地劳动行政部门举报，劳动行政部门会责令限期支付工资。如果对处理结果不满意，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

欠钱不还的解决办法有： 1、暂时无力偿还的，可以与债务人沟通，协商达成分期还款协议； 2、债务人拒绝偿还的，可以向人民法院起诉要求偿还债务； 3、符合条件的，可以向法院申请支付令。 起诉的基本流程是： 1、准备好民事诉讼状。 2、...查看全文

及时主张权利。劳动者往往等到用人单位拖欠好几个月甚至一年工资的时候，才会想到去主张权利，运气差点的，等到他去主张权利时，用人单位已是人去楼空了。因此劳动者应在用人单位有拖欠工资的苗头时便拿起法律武器来捍卫自己的权益，才不至于人去楼...查看全文

去劳动保障行政部门举报，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额...查看全文