劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过

答

法律分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过

答

一个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月; &nb...查看全文

问劳动合同法》规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。(2.0

答

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过几个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过2个月。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月

答

问劳动合同法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过几个月

答

一、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久 1、试用期时间约定不得超过1个月。 2、《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;...查看全文

问"劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过几个月"

答

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过多少

答

法律分析：一、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过多少1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过多久

答

劳动合同试用期根据合同期限的不同，有不同的限制：一年以上不满三年的试用期不超过三个月；三个月以上不满一年的试用期不超过一个月；一年以上不满三年的试用期不超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月。...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过多些

答

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的薪资发放薪酬的权利。法律依据...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过多少

答

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利。法律依据...查看全文

问劳动合同法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过什么

答

法律分析：我国劳动合同法规定，试用期员工和正式员工的福利待遇基本是没什么区别的。在试用期间，员工的工资不能低于该用人单位相同岗位最低工资的百分之八十，并且不能低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，劳动者在试用期间是算工资...查看全文

问劳动合同法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过什么

答

问劳动合同法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过多少个月

答

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过多少个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月，我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过多少个月?

答

一、劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久 1、试用期时间约定不得超过1个月。 ...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以

答

法律分析：试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期最...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以

答

法律分析：试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()个月;劳动合同期限一年以

答

问劳动合同期限三个月以上,不满一年的试用期不得超过几个月,劳动合同期限一年以

答

试用期是我们每一个劳动者工作了都必须经历的一个阶段,在签了劳动合同时,就会约定一定时间的试用期。那么劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久呢?今天小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑,希望可以帮到你。...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超过几个月

答

法律分析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三...查看全文

问试用期不得超过几个月劳动合同期限一年以上不满三年的

答

法律分析:两个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无...查看全文