1. 丧葬费：企业退休人员过世后，依照规定发放丧葬费。标准为1500元，由社会养老保险经办机构负责支付。厅级及以上人员（包括经批准享受厅级待遇的离休人员）的丧葬费为4000元，其他人员为3500元。丧葬费实行包干使用，节约部分归亲属所有，超出部分由亲属自行承担。
2、遗属生活困难补助：企业退休人员死亡后，符合供养条件的遗属生活困难补助标准农业人口遗属每人每月230元，非农业人口遗属每人每月280元。
一、人去世后还能领工资吗
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决；国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发【2007】64号）的有关规定执行；退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，与在职国家公务员去世后一样对待。其遗属生活有困难的，按照国家有关规定给予补助。丧葬费7000元，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。如果是企业单位的话，退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。
二、死亡后政府有补贴吗
死亡后政府一般没有补贴。企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本城市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。
公务员去世后如何发放丧葬补助？
律师回答
摘要：这段内容介绍了企业退休人员过世后可以领取的丧葬费和遗属生活困难补助的标准。同时，也提到了死亡后政府一般没有补贴，而企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇。
延伸阅读
结语：根据上述内容，企业退休人员过世后，依照规定发放丧葬费，标准为1500元，由社会养老保险经办机构负责支付。厅级及以上人员（包括经批准享受厅级待遇的离休人员）的丧葬费为4000元，其他人员为3500元。丧葬费实行包干使用，节约部分归亲属所有，超出部分由亲属自行承担。而遗属生活困难补助标准为农业人口每人每月230元，非农业人口每人每月280元。因此，人去世后还能领工资，但具体金额要根据不同单位的规定而定。政府一般没有补贴，但企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇会根据本城市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给丧葬费和直系亲属救济费。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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