私人老板没签合同的劳务纠纷怎么解决

律师回答
摘要:私人老板与员工之间没有签订合同的劳务纠纷可以通过双方协商解决,或者向当地劳动保障监察机构投诉举报。同时,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以向人民法院提起诉讼。
私人老板没签合同的劳务纠纷可以双方协商解决,或向当地劳动保障监察机构投诉举报。同时,可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁。对裁决不服可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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