员工因拖欠工资起诉公司-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工人因拖欠工资起诉公司

本文讲述了在拖欠工资案件中，人民法院会根据是否有充分证据证明拖欠工资的事实以及该事实是否有法律依据来作出判决。如果拖欠工资确有事实依据，并且证据充分，那么人民法院将判决农民工胜诉。同时，文章也介绍了农民工解决工资问题的途径，包括协...查看全文

问员工起诉公司拖欠工资

答

法律分析:不能直接起诉，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉不行再进行起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，...查看全文

问大学生因拖欠工资起诉公司

答

在校学生与用人单位之间的关系是雇佣关系而非劳动关系，因此劳动局无权插手。若实习生无法获得工资，可以通过收集证据并向法院提起诉讼要求单位支付，或者全权委托专业律师处理。劳动者在拖欠工资的维权中需注意要确认和单位之间的劳动关系的事实，...查看全文

问因工资拖欠，员工能否提起诉讼？

答

劳动争议解决途径：公司未发工资，可先申请劳动仲裁；对仲裁结果不满可起诉。申请解除劳动合同并要求补偿。举报给劳动监察部门，责令支付拖欠工资。协调不成可申请劳动仲裁。仲裁结果不执行可起诉法院强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第48条规定...查看全文

问公司拖欠工资，员工能否起诉维权？

答

劳动争议案件实行仲裁前置程序，对于拖欠劳动报酬的案件，劳动者可以直接起诉或者申请支付令，而其他争议需要先进行劳动仲裁。法律为讨薪开辟了绿色通道，保护劳动者权益。劳动者可通过投诉、仲裁或诉讼途径解决拖欠工资问题。...查看全文

问公司被起诉拖欠工资

答

法律分析：公司拖欠工资可以起诉，但是根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最...查看全文

问公司被起诉拖欠工资

答

法律分析：公司拖欠工资可以起诉，但是根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问公司被起诉拖欠工资

答

问员工起诉公司拖欠工资打官司要多久

答

法律分析：1、因被拖欠工资去法院起诉，通常在三个月或者六个月内就会得到结果，相关部门在适用普通程序审理案件时，都会自立案那一天起六个月内结束审查，在遇到特殊情况时，经相关负责人同意后，可延长六个月，如还需延长，则要报上级机关批准；...查看全文

问员工因中介公司拖欠工资而维权

答

中介公司不发工资员工如何维权？员工可向劳动监察部门举报，如不满结果可申请劳动仲裁。根据《劳动法》，用人单位应按时支付工资。公司不发工资可直接离职，用人单位不得限制。离职分三种情况：1.用人单位违法，可立即离职并要求支付工资和补偿金...查看全文

问如何起诉公司拖欠工资

答

法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者一般能证明劳动关系及提出相应主张即可，具体的工资构成、拖欠事实、拖欠金额一般由用人单位举证。法律依据:《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》...查看全文

问公司拖欠工资可起诉吗

答

法律分析：公司拖欠工资可以起诉，但是根据《劳动法》，公司拖欠工资要先经过劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七...查看全文

问怎么起诉公司拖欠工资

答

法律分析:一、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资；二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉...查看全文

问怎么起诉公司拖欠工资？

答

律师分析：一、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资；二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；...查看全文

问员工拖欠工资后能否向公司提起诉讼？

答

劳动者遭遇克扣或拖欠工资，可以通过以下方式维权：1、向劳动行政部门投诉解决；2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或向法院起诉；3、通过公安机关采取刑事手段维权。...查看全文

问因公司拖欠工资起诉能带来哪些影响？

答

公司欠钱不还，可先协商，若无效可请求支付令。支付令需满足条件，如到期且数额确定。若对方异议，只能起诉。起诉程序包括写起诉书、立案、开庭审理、判决和执行。简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结。...查看全文

问公司拖欠员工工资投诉到哪里

答

公司拖欠工资到哪投诉劳动者遇到公司拖欠工资的话，可以到劳动局或者劳动仲裁委员会投诉以及寻求帮助。劳动者需要收集好资料证明自己与用人单位之间的劳动关系事实，可以第一时间先与用人单位协商，协商无果的，可以带好相关资料到劳动局或者...查看全文

问求助：公司拖欠员工工资

答

公司拖欠工资投诉方法：1.劳动行政部门投诉；2.申请仲裁；3.仲裁不满可起诉法院。投诉需提供证据：1.上班证明；2.劳动关系证明；3.未支付工资证据。拖欠工资可立即辞职，不需提前通知，法律依据：劳动合同法第38条。...查看全文

问工资拖欠，公司能否被起诉？

答

公司未发工资，可先申请劳动仲裁。对仲裁结果不满可起诉。可解除劳动合同，要求经济补偿。可向劳动监察部门举报，要求支付拖欠工资。协调不成可申请劳动仲裁。仲裁结果不执行可起诉，要求强制执行。《劳动争议调解仲裁法》规定，对仲裁裁决不服可在...查看全文

问公司拖欠工资要怎么起诉

答

劳动纠纷案件中，如果任何一方对劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。如果劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行，劳动者可以申请法院强制执行。对于劳务欠款类的纠纷，可以直接向法院提起民事诉讼。...查看全文