法律分析:没有侵权行为也有可能承担赔偿责任。如用人单位的无过错替代责任。根据民法典的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追...查看全文

法律分析:民法典没有过错无需承担责任，但法律另有规定的除外，如无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害的，监护人承担无过错责任；用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害的，用人单位承担无过错责任；提供个人劳务一方因劳务...查看全文

法律分析:因侵权行为承担赔偿责任的要件是存在民事违法行为、存在损害事实、违法行为与损害结果之间有因果关系、违法行为人具有主观过错。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不...查看全文

法律分析:民法典醉酒不承担侵权责任，但行为人因过错致使他人醉酒，并对于醉酒者酒后驾车、洗澡、剧烈运动等危险行为未加以劝阻，导致发生车祸等损害的，应当承担侵权责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千...查看全文

民事责任包括责令停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等，严重情节触犯刑法的将追究刑事责任。民事责任是指未履行或不完全履行民事义务所承担的不利后果。违反民事义务即为不履行或不完全履行民事义务。...查看全文

法律分析:民法典一般侵权行为承担责任有返还财产、责令停止侵害，恢复名誉，消除影响、赔礼道歉、赔偿损失、修理、重作、更换、继续履行、赔偿损失、支付违约金等。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百七十九条...查看全文

法律分析:侵权行为承担责任的方式有侵权行为危及他人人身，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险。侵犯财产的，可以请求以市价赔偿原物损失。以上承担侵权责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。...查看全文

法律分析:供货商是承担侵权责任。因产品质量侵权的，供货商需要承担侵权责任，消费者可以要求销售者承担责任，销售者赔偿之后，可以要求供货商承担责任。但是仅仅是销售者的侵权，那么供货商不要承担侵权责任。法律依据:...查看全文

未成年人侵权，监护人负责赔偿，即使未成年人无过错。如果未成年人财产不足，则监护人需补足责任。...查看全文

法律分析:未成年人不承担侵权责任。未成年人的侵权责任由未成年人的监护人承担。监护人已履行监护责任，即使监护人没有过错，未成年人仍造成他人损害的，监护人仍应赔偿。未成年人以其自身财产足以赔偿的，自己承担，否则由其监护人承担补...查看全文

法律分析:民法典劝酒过量承担侵权责任。因为劝酒者自身存在过错，需要依法承担侵权责任。如果存在强迫性劝酒的行为，如故意灌酒，刺激性劝酒，这类劝酒者要对被劝饮酒者发生的任何后果都要承担相应的法律责任。法律依据:...查看全文

法律分析:侵权责任的承担包括返还财物、赔礼道歉等方式。侵权行为损害了他人合法民事权益的，侵权人承担民事责任，而民事责任承担的方式包括停止侵害、返还原物、排除妨碍、消除危险等。法律依据:《《中华人民共和国民法...查看全文

法律分析:民法典侵权人承担侵权责任的方式是:_x000D_ （一）修理、重作、更换；_x000D_ （二）消除危险；_x000D_ （三）排除妨碍；_x000D_ （四）恢复原状、停止侵害；_x000D_ （五）支付违约金...查看全文

法律分析:民法典侵权行为人与侵权责任人不一致，比如无民事行为能力人和限制民事行为能力人造成侵权的，行为人是无民事行为能力或限制民事行为能力人，但是责任人是其监护人。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一...查看全文

法律分析:侵权如何承担民事责任是被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、恢复原状、赔礼道歉、消除危险等侵权责任。侵犯财产的，可以请求以市价赔偿原物损失。以上方式侵权人可以单独适用或者合并适用。法律依据...查看全文

监护人应当承担无民事行为能力人、限制民事行为能力人的侵权责任。如果监护人未尽到监护职责，也应当承担相应责任。但如果被监护人的侵权行为是因为教唆或帮助，监护人则承担过错责任。...查看全文

法律分析:侵权雇员需要承担赔偿责任，雇员也属于自然人，也享有相应的权利。因此如果雇员的合法权益被侵犯了，可以依法请求侵权人承担侵权责任，包括但不限于赔偿损失。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千一百...查看全文

法律分析：一、民法典侵权行为的责任有哪些根据我国法律规定，承担侵权责任的方式主要有：(一)停止侵害;(二)排除妨碍;(三)消除危险;(四)返还财产;(五)恢复...查看全文

民法典规定了侵权行为的责任方式，包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响和恢复名誉。根据法律规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害应承担侵权责任。无过错责任原则适用于行为人造成他人民事...查看全文

法律分析:履行职务行为致他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。如果工作人员是劳务派遣的，由用工单位承担责任，派遣单位有过错的承担相应责任。法律依...查看全文