法律解析： 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文

法律解析： 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文

律师解答： 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文

法律解析： 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文

律师分析： 工伤赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金，其中伤残津贴补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤...查看全文

律师解答： 非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用，伤残赔偿金，被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。人身损害赔偿的标准分农村和城市户口，但是索赔项...查看全文

工伤鉴定赔偿由工伤保险、用人单位承担。工伤费用包括医疗费、康复费、伙食补助等，由保险基金支付。用人单位支付工资福利、伤残津贴等。工伤鉴定需要医生提供诊断证明和劳动关系证明。工伤伤残鉴定等待期一般为60日，可延长30日。劳动能力鉴定...查看全文

律师分析： 非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用，伤残赔偿金，被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。人身损害赔偿的标准分农村和城市户口，但是索赔项...查看全文

法律分析： 非工伤伤残鉴定赔偿标准如下：如果是人身损害赔偿问题，由有资质的司法鉴定所负责鉴定，可以由法院委托，也个人选择，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金...查看全文

法律解析： 非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用，伤残赔偿金，被抚养人生活费(有被抚养人的情况下)等。人身损害赔偿的标准分农村和城市户口，但是索赔项...查看全文

法律分析：如果是人身损害赔偿问题，由有资质的司法鉴定所负责鉴定。可以由法院委托，也个人选择。非工伤伤残赔偿标准，单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿包括医疗费用、伤残赔偿金、...查看全文

《工伤保险条例》规定了职工因工致残七至十级伤残的待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市规定，需注意各地赔偿标准不同。此外，工伤赔偿还包括其他项目如住院护理费、住院伙食补助费等。...查看全文

律师分析： 一共有两个标准，一个是1998年中国人民银行下发的《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》里面没有10级标准。另外一个是《中保人寿保险有限公司人身保险意外伤害残疾给付标准修订办法》。 【法律依据】： 《中华人民共和国社...查看全文

八级工伤伤残鉴定赔偿的依据是根据《工伤保险条例》第三十七条规定，享受一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资；同时享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...查看全文

十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为1...查看全文

一、10级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％...查看全文

工伤治疗费用应符合保险目录和标准，工伤基金支付。住院治疗时，单位发给伙食补助费的70%。紧急情况下，可先就近急救。若在统筹地区外就医，交通、食宿费由单位报销。...查看全文

1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金(在湖南...查看全文

法律分析:八级工伤伤残鉴定赔偿的法律依据为《社会保险法》和《工伤保险条例》。八级工伤获得以下工伤赔偿:一次性伤残补助金为11个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变；到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用...查看全文

一、九级工伤伤残鉴定赔偿标准是什么 1、一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合...查看全文