法律解析： 公司入职协议的注意事项有： 1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、了解工作内容和工作地点以及工作时间和休息休假； 3、看清劳动纪律； 4、避免陷阱合同，约定好双方享有的权利与义务。 【法律依据...查看全文

律师分析： 公司入职协议的注意事项有： 1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、了解工作内容和工作地点以及工作时间和休息休假； 3、看清劳动纪律； 4、避免陷阱合同，约定好双方享有的权利与义务。 【法律依据...查看全文

律师分析： 签订员工离职协议时，要注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方。 另外，员工离职时还要注意以下的问题： 1、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即...查看全文

律师分析： (一)严格按法律来确认借款人的主体资格。 按《民法典》（2021年1月1日起实施）的规定，可以签订借款合同的借款人必须为具有签约主体资格的企(事)业法人、其他经济组织、个体工商户或具有完全行为能力的自然人。我国《民法典...查看全文

协议书的注意事项包括：确认签署协议的人是当事人或其授权代理人；确认签署协议的人具有相应的民事行为能力；确认协议内容与约定一致；确认协议中没有违法或违背公序良俗的条款。...查看全文

签订婚前协议需自愿，不能隐瞒、欺诈、胁迫对方。协议条款要具体明确，不违反法律和公序良俗。需明确婚前财产范围、生效条件和时间，书面形式必须。...查看全文

签婚前协议需自愿，不能欺诈，协议要明确、合法，明确财产范围和生效条件，书面形式必须。...查看全文

法律分析： 婚前协议的注意事项：婚前协议必须是书面的，而且在婚前协议中应该把这些内容都明确：男女双方的身份信息；双方是在平等、自愿的基础上，经过充分的协商达成此协议；被扶养人的抚养费及支付方式、探视权；未尽事宜，按照一切有利于孩子...查看全文

法律分析:离婚协议注意事项是:_x000D_ 1、离婚协议应采取书面形式；_x000D_ 2、离婚协议应由双方签字并经婚姻登记机关备案；_x000D_ 3、离婚协议自双方领取离婚证时生效；_x000D_ 4、其他注意事项。...查看全文

协议离婚注意事项：1、离婚协议中的财产分割应细化。在夫妻财产分割方面，要细化财产，具体到哪些财产，如何分割。避免使用一些比较笼统的语言，比如离婚协议规定财产已经分割，双方对此没有异议；2、离婚协议中的子女抚...查看全文

法律分析：做兼职可以不签署劳动合同，一定要选择口碑不错的用人单位，用工管理规范，才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。兼职签合同的注意事项1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公...查看全文

法律分析：做兼职可以不签署劳动合同，一定要选择口碑不错的用人单位，用工管理规范，才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。兼职签合同的注意事项1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公...查看全文

法律分析： 做兼职可以不签署劳动合同，一定要选择口碑不错的用人单位，用工管理规范，才能将发生劳动纠纷的风险指数降到最低限度。兼职签合同的注意事项1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。...查看全文

律师解答： 购房合同注意的事项有：关于房屋信息及产权、使用权方面的条款是否清晰；关于时间、价格、地点、不可抗拒力的条款是否准确；关于双方当事人的信息是否属实；关于售后物业管理和违约责任的条款是否明确等。 【法律依据】： 《商品房...查看全文

法律解析： 购房合同注意的事项有：关于房屋信息及产权、使用权方面的条款是否清晰；关于时间、价格、地点、不可抗拒力的条款是否准确；关于双方当事人的信息是否属实；关于售后物业管理和违约责任的条款是否明确等。 【法律依据】： 《商品房...查看全文

律师解答： 劳动合同安全协议的注意事项如下：1、劳动合同的条款要完整；2、用人单位不想与员工签订无固定期限劳动合同时，可与员工协商一致解决；3、企业编制劳动合同时，要考虑到对员工调岗情况的描述。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 劳动合同安全协议的注意事项如下：1、劳动合同的条款要完整；2、用人单位不想与员工签订无固定期限劳动合同时，可与员工协商一致解决；3、企业编制劳动合同时，要考虑到对员工调岗情况的描述。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 毕业生入职签合同的注意事项如下： 1、劳动合同中要写明具体的工作内容； 2、劳动合同要写明劳动报酬； 3、合同期限两年以下的，试用期不能超过60天；等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动...查看全文

律师解答： 毕业生入职签合同的注意事项如下： 1、劳动合同中要写明具体的工作内容； 2、劳动合同要写明劳动报酬； 3、合同期限两年以下的，试用期不能超过60天；等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动...查看全文

法律解析： 毕业生入职签合同的注意事项如下： 1、劳动合同中要写明具体的工作内容； 2、劳动合同要写明劳动报酬； 3、合同期限两年以下的，试用期不能超过60天；等等。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动...查看全文