劳动合同保留两份，公司缴社保不足可解除劳动关系，打卡记录需单位提供，继续上班形成事实劳动关系需自证，公司辞退需书面说明，可申请劳动仲裁需准备材料。...查看全文

报警处理，申请伤情鉴定后，打人者若构成轻伤以上，涉嫌故意伤害罪，需承担刑事责任；若伤情鉴定为轻微伤，受害者可要求民事赔偿并要求行政处罚；公安机关立案后，受害者可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费等。...查看全文

上班被打可通过协商和解或向法院起诉要求补偿。被打受伤的赔偿包括医疗费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费等。商场对上班挨打负有责任，可向法院起诉商场要求赔偿损失。...查看全文

被人打了，及时报警。加害者需承担刑事责任，受害者可提起刑事附带民事诉讼。刑事流程：报案、调查、检察院决定是否提起公诉，法院审理。民事流程：准备起诉状、开庭、调解或宣判、申请强制执行。赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、残疾费、被抚...查看全文

被辞退可申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动纠纷包括劳动关系确认、合同解除、辞退、工资等问题。根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动关系需支付经济补偿，按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。非法解除劳动合同需支付赔偿金，...查看全文

法律分析:根据法律规定，遭遇家暴维权方式是:向公安机关报警；或向居民委员会或村民委员会投诉；向人民法院申请人身安全保护令。家暴行为构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。...查看全文

被打了建议立即报案，维护自己权益。如伤情鉴定为轻伤以上，打人者涉嫌故意伤害罪，应追究刑事责任，可判三年以下有期徒刑、拘役或管制。故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。...查看全文

被打了建议及时向警方报案处理来维护自己的权益，伤情鉴定为轻伤以上，打人者已涉嫌故意伤害罪，将面临刑事责任，可能被判三年以下有期徒刑、拘役或管制。...查看全文

1、积极报案、控告和举报。 2、情节较轻者可由公安机关告诫。 3、家暴受害人可向公安机关报案。 禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。 4、法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻...查看全文

劳动者达到65岁退休年龄被辞退时，用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。劳动合同终止的情形包括合同期满、享受养老保险待遇、死亡、用人单位破产等。辞退方式可分为预告性辞退和过失性辞退，具体情况包括劳动者患病、不能胜任工作等。无固定期限...查看全文

入职后未签劳动合同被违法开除，可以申请劳动仲裁。工厂可以直接开除员工的情况包括试用期不合格、严重违纪、严重失职等。不签劳动合同的法律风险包括社保费缴纳义务、经济补偿金支付、失业赔偿等。除劳动合同外，可通过考勤表、证人证言、工资发放...查看全文

律师分析： 1、正在遭遇武力家暴,应第一时间拨打警方电话2、拨打妇女维权热线3、可申请当地民政妇联庇护4、申请法院人身保护令5、轻微矛盾,请村干部或家族长辈提前介入。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零四十二条 ...查看全文

法律解析： 1、正在遭遇武力家暴,应第一时间拨打警方电话2、拨打妇女维权热线3、可申请当地民政妇联庇护4、申请法院人身保护令5、轻微矛盾,请村干部或家族长辈提前介入。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零四十二条 ...查看全文

法律分析:遭遇家暴应及时的向公安机关报警，请求公安机关的帮助，维护自己的权益；也可以向所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。法律依据:《《中华人民共和国反家庭暴力法》》第十三...查看全文

法律分析:遭遇家暴受害人应该及时的向公安机关报警维护自己的权利；受害人也可以向所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。...查看全文

遭遇家暴受害人应该及时的向公安机关报警维护自己的权利；受害人也可以向所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后，应当给予帮助、处理。【本文关联的相关法...查看全文

法律分析:男性遭遇家庭暴力的维权：（1）积极报案、控告和举报。（2）情节较轻者可由公安机关告诫。（3）家暴受害人可向公安机关报案。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。法...查看全文

律师分析： 男性遭遇家庭暴力的维权： （1）积极报案、控告和举报。 （2）情节较轻者可由公安机关告诫。 （3）家暴受害人可向公安机关报案。 禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。 【法律依据】： 《中华人民共和国反家庭暴力法...查看全文

劳动仲裁生效后，公司未按时支付劳动者的款项，劳动者可向法院申请执行。如法院超过六个月未执行，可向上级法院申请执行。法院有权根据情况扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，但不能超过被执行人应履行的义务范围。...查看全文

法律规定，对市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满意的当事人，可以在15天内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级委员会的鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定工作应当客观公正，鉴定委员会成员或参与鉴定的专家与当事人有利害关系时应...查看全文