律师解答： 工龄是指员工在该企业或机构中服务的时间长度，是衡量员工累积工作经验的重要指标。通常按照从事用人单位的第一天起算，计算到离职或退休之时。具体计算方式因国家和地区的规定有所不同。在中国，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定...查看全文

有些人在单位工作了一年就会一年的工龄，哪些工作的十年甚至更久的人工龄也就越久。那么在工龄的计算上需要大家知道其中的规定，才能算出自己有多久的工龄。下面本人整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。...查看全文

退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下 一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1 。(注：本人指数...查看全文

在社保办理退休，退休后养老金的多少，与单纯的工龄在职时的身份、职务、职称等没有太大的关系；你退休后养老金的多少主要取决于你养老保险费缴费年限的长短、历年来缴费档次的高低、办理退休手续时当地社平工资水平等因素。 因此同样的工龄和工种...查看全文

法律分析：入职不满一个月的工资怎么算?入职几天就离职的又怎么算工资?涉及到收入，刚入职的新人要注意啦。算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计...查看全文

法律分析：入职不满一个月的工资怎么算?入职几天就离职的又怎么算工资?涉及到收入，刚入职的新人要注意啦。算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计...查看全文

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长...查看全文

法律分析:满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。工龄计算方法:工龄连续计算；合并计算；工龄折算法。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和...查看全文

退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下 一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1 。(注：本人指数...查看全文

退休以后的养老金由基础养老金个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下 一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1 。(注：本人指数...查看全文

残疾赔偿金年龄计算到月份，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按5年计算。另外，如果受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔...查看全文

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长...查看全文

在社保办理退休，退休后养老金的多些，与单纯的工龄在职时的身份、职务、职称等没有太大的关系；你退休后养老金的多些主要取决于你养老保险费缴费年限的长短、历年来缴费档次的高低、办理退休手续时当地社平薪资水平等因素。 因此同样的工龄和工种...查看全文

在社保办理退休，退休后养老金的多少，与单纯的工龄在职时的身份、职务、职称等没有太大的关系；你退休后养老金的多少主要取决于你养老保险费缴费年限的长短、历年来缴费档次的高低、办理退休手续时当地社平工资水平等因素。 因此同样的工龄和工种...查看全文

根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，员工在工伤期间暂停工作接受工伤医疗时，其工资待遇计算方法如下：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴...查看全文

根据《职工带薪年休假条例》，年休假根据工龄计算，累计工作满1年不满10年的享受5天年休假，满10年不满20年的享受10天，满20年的享受15天。单位应保证职工享受年休假并支付与正常工作期间相同的工资收入。如果单位不安排年休假或休假...查看全文

工龄不足整年，满一年的按一年计算，不满一年的按照月计算。 工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。...查看全文

一、工龄按虚年计算怎么算工龄是以虚年计算。1、工龄就像人的虚岁的计算方法一样职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、工龄已满10年不满20年的，员工年休假10天；3、工龄已...查看全文

一、工资标准 1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资...查看全文

律师分析： 退休职工缴费年限计算到月，在计算养老金的时候，计算平均缴费工资指数计算到月，基础养老金不满一年的月数不计，过渡性养老金计算到月；退休后，按国家规定统一增加养老金，缴费年限不满一年的月数一般按年计算。 【法律依据】： ...查看全文