法律解析： 口头合同的订立方式是：1.订立合同时要录音、录像；2.要慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况；3.找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商；4.要求对方提供担保人。 【法律依...查看全文

律师解答： 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。2、合同当事人意思表示真实。3、合同不违反法律或社会公共利益。4、合同的...查看全文

法律解析： 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。2、合同当事人意思表示真实。3、合同不违反法律或社会公共利益。4、合同的...查看全文

律师解答： 合同采取口头形式，毋须当事人特别指明。凡当事人无约定、法律未规定须采用特定形式的合同，均可采用口头形式。但发生争议时当事人必须举证证明合同的存在及合同关系的内容。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十...查看全文

律师解答： 口头合同的订立方式是： 1.订立合同时要录音、录像； 2.要慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况； 3.找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商； 4.要求对方提供担保人。 ...查看全文

法律解析： 口头合同的订立方式是： 1.订立合同时要录音、录像； 2.要慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况； 3.找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商； 4.要求对方提供担保人。 ...查看全文

法律解析： 口头合同发生争议时，当事人必须证明合同的存在以及合同关系的内容。因为口头合同难以取证，不易认定当事人的权利义务内容，口头缔约，特别是不能即时清洁，而且标的额较大的合同采取口头缔约时，将存在相对人否认合同成立、否认合同标...查看全文

律师解答： 口头合同发生争议时，当事人必须证明合同的存在以及合同关系的内容。因为口头合同难以取证，不易认定当事人的权利义务内容，口头缔约，特别是不能即时清洁，而且标的额较大的合同采取口头缔约时，将存在相对人否认合同成立、否认合同标...查看全文

法律分析:“小时工”订立口头协议是可行的。小时工一般属于非全日制用工中的劳动者，可以与用人单位签订口头的协议；但是经双方协商一致，签订书面的劳动协议也是可行的。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第六...查看全文

律师解答： 订立合同能采用口头形式，但是订立口头合同有一些弊端。当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行，在日常生活中广泛运用，口头合同的好处是方便。但是，口头合同在发生纠纷时难以取证，不易分清责任。对于不及时结清合同款项的合同和...查看全文

法律解析： 口头合同的订立方式是：1.订立合同时要录音、录像；2.要慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况；3.找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商；4.要求对方提供担保人。 【法律依...查看全文

口头合同的订立方式是：1.订立合同时要录音、录像；2.要慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况；3.找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商；4.要求对方提供担保人。...查看全文

律师分析： 口头合同的订立方式是：1.订立合同时要录音、录像；2.要慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况；3.找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商；4.要求对方提供担保人。 【法律依...查看全文

法律分析:口头合同的订立方式是：1.订立合同时要录音、录像；2.要慎重选择合同相对人，并着重考察其诚实信用状况；3.找双方共同的亲戚或是毫无利害关系的第三人，在三方都在场的情况下进行口头协商；4.要求对方提供担保人。...查看全文

法律分析：口头遗嘱的订立方法主要为：遗嘱人在2位以上的见证人在场见证并且遗嘱人处于危急情况下，以口头的方式来订立，口头遗嘱的内容主要是将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。法律依据：《中华...查看全文

一、建立劳动关系,可以订立口头劳动合同吗      《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...查看全文

可以使用口头协议订立合同。协议有两种形式：一种是口头形式，另一种是书面形式，以口头形式签订的协议，只要是出于双方的真实意思，就有效，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定履行义务，不得擅自变更或者解除合同，根据《中华人民共和国...查看全文

企业与员工之间建立劳动关系时，必须签订书面劳动合同，而不能仅仅依靠口头协议。根据我国相关法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。律师提醒，劳...查看全文

律师解答： 口头合同在下列情况下成立： 1、口头合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力； 2、双方当事人意思表示均为真实； 3、口头合同的约定不违反法律或社会公共利益； 4、口头合同的内容必须确定或可能 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 建立劳动关系不能订立口头劳动合同，必须签订书面劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳...查看全文