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合法经营的企业被拆迁时,可以获得房屋价值补偿、停产停业损失、搬迁安置费用等补偿。违章建筑被拆迁时,根据法律规定,一般情况下不予补偿。但存在一些特殊情况,如在规划法实施前搭建的建筑、无故意抢修获得补偿的建房、因房屋主管部门过错搭建的...查看全文
宿迁市企业拆迁补偿标准包括产权置换、划地重建和纯货币补偿三种方式,其中涵盖了面积、装修费、搬迁费、过渡费、重置成新价等补偿内容,并对搬迁、临时安置等造成的影响也进行了相应补偿。...查看全文
公产房拆迁补偿的对象是公产房屋的使用权人,而不是承租人。拆迁补偿的标的物是公产房屋的面积,按面积计算补偿款。拆迁政策针对家族,补偿权利是公产房屋的使用权。...查看全文
济南企业厂房拆迁补偿标准:对于不能拆迁的房屋、建筑物、地上附着物、机器以及设备的损失,以及基于拆迁政策的奖励费用,将按照江苏省经济水平确定具体补偿金额。...查看全文
律师分析: 湖州企业拆迁补偿标准主要以货币方式补偿,主要补偿以下几个方面:1、对于企业因为拆迁停产停业损失的补偿,可以适当补偿预期的经营费用;2、企业地上物的损失,包括房屋、机器设备等固定资产;3、因为拆迁造成的搬迁费用,物资的运...查看全文
法律分析:湖州企业拆迁补偿标准主要以货币方式补偿,主要补偿以下几个方面:1、对于企业因为拆迁停产停业损失的补偿,可以适当补偿预期的经营费用;2、企业地上物的损失,包括房屋、机器设备等固定资产;3、因为拆迁造成的搬迁费用,物...查看全文
上海市企业拆迁员工赔偿标准包括拆迁资产的补偿费用和停产停业损失,前者包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及机器设备损失的补偿;后者根据实际情况决定,可包括实际经营损失和预期经营损失。...查看全文
湖州企业拆迁补偿标准主要以货币方式补偿,主要补偿以下几个方面:1、对于企业因为拆迁停产停业损失的补偿,可以适当补偿预期的经营费用;2、企业地上物的损失,包括房屋、机器设备等固定资产;3、因为拆迁造成的搬迁费用,物资的运输费等;4、...查看全文
土地使用权补偿涵盖土地承包经营权、集体建设用地使用权、国有土地使用权出让划拨等方式;厂房重置成新价补偿;停产停业损失费;装修附属物;机器设备的搬迁费;可移动的所有附属设施设备等的搬迁费用。...查看全文
这段文字介绍了拆迁补偿的相关规定。拆迁补偿可得20%-40%,根据拆迁办具体拆迁规定。拆迁后,部分房管将部分公有住房出售,让使用权户购买。农村房屋搬迁补偿标准也有所调整,其中包括草房、砖瓦房、捣制或预制砖砼结构房屋和楼房(二层以上...查看全文
企业拆迁补偿款是否免税,根据国家税务总局规定,拆迁补偿款需计算后缴纳企业所得税。若补偿款为负数,可按财产损失进行税前扣除。政府指导的企业拆迁属政策性搬迁,根据规定,搬迁收入扣除搬迁支出后的余额为搬迁所得,需纳税。搬迁完成年度内结余...查看全文
莱芜市企业拆迁补偿标准:房屋按厂房价格补偿,设备按固定资产折旧补偿,机器设备搬迁费用补偿,积极搬迁的工厂奖励费用。全国最新拆迁规定要求合理安置,否则被拆迁人有权反对。...查看全文
如果是商业或工业的,在国税缴纳增值税,某些按增值税额征收的地方收费,入堤防费,也和增值税一起在国税缴纳,在地税缴纳个人所得税、城建税、教育费附加、印花税,如果使用自己的房子来经营,还有房产税、土地使用税。...查看全文
高淳企业拆迁补偿标准包括房屋价值补偿、临时安置费和搬迁费、宅基地补偿费、房屋补偿费及装修费、安置费和搬迁费、困难补助和奖励、家电移机补偿、非住宅房屋营运损失补偿等。...查看全文
企业拆迁赔偿标准一般为:旱田5.3万元/亩,水田9万元/亩,菜田15万元/亩;基本农田补偿为旱田5.8万元/亩,水田9.9万元/亩,菜田15.6万元/亩;林地和其他农用地补偿为13.8万元/亩。...查看全文
盐城市工业企业拆迁补偿主要以货币方式进行,包括固定资产损失、停产停业损失和员工安置费用的补偿。当地政府应指定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。...查看全文
律师解答: 企业的拆迁补偿没有明确的规定一般可以分 为土地补偿,其中土地补偿费与房屋建筑物补偿费-并计算,统一为房屋价值补偿费。但在实际征收中,除房屋占用的土地外,还有较大面积土地的,应当按照土地价值进行补偿。拆迁安置补偿费按照国...查看全文
法律解析: 企业的拆迁补偿没有明确的规定一般可以分 为土地补偿,其中土地补偿费与房屋建筑物补偿费-并计算,统一为房屋价值补偿费。但在实际征收中,除房屋占用的土地外,还有较大面积土地的,应当按照土地价值进行补偿。拆迁安置补偿费按照国...查看全文
征收房屋补偿政策:按被征收房屋面积,每月每平方米补贴30元,发放10个月的临时过渡补助费。超出约定期限的,每月每平方米补贴60元。面积在40平方米以下的,按40平方米计算。...查看全文
根据法律规定,如果公司非法解除合同,拆迁公司需要支付劳动者双倍赔偿金。另外,员工的經濟补偿按照劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月的工资。对于六个月以上不满一年的情况,按照一年计算;不满六个月的情况,则需要支付半个月...查看全文
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