公司社保出问题了,怎么办?

律师回答
摘要:公司倒闭后,个人社保应由原工作单位转移。若有新工作单位,可直接转移并继续缴费。原单位缴纳的社保年限可累积计算,包括养老和医疗保险。退休前需满足规定的缴费年限,养老保险为15年以上,医疗保险约为25年。
公司倒闭以后,实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来,如果说有新的工作单位接收的话,那么是可以直接转移到新的工作单位继续交费,在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的,而且职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限,因为在退休之前必须要达到规定的一个缴费年限,养老保险是15周年以上,那么医疗保险大概是25周年左右。
延伸阅读
解决公司社保问题的有效方法
解决公司社保问题的有效方法可以从以下几个方面入手。首先,及时与相关部门沟通,了解具体问题的原因和发生的背景,确保获得准确的信息。其次,仔细审查公司社保政策和相关文件,确保公司遵守法律法规的要求。如果发现问题,可以与专业的律师或人力资源专家咨询,寻求法律和政策层面的解决方案。此外,与员工进行有效的沟通和解释,让他们了解公司的努力和解决问题的意愿。最后,建立健全的内部控制机制,加强对社保事务的监督和管理,避免类似问题的再次发生。通过综合考虑这些因素,可以找到解决公司社保问题的有效方法。
结语:合理处理个人社保问题,关键在于及时转移和累积缴费年限。倒闭后,个人社保应由原单位转移到新单位,以确保连续缴费。退休前,必须达到规定的缴费年限,养老保险需15年以上,医疗保险大约为25年。解决公司社保问题的方法包括与相关部门沟通、审查政策文件、咨询专业律师或人力资源专家、与员工沟通并加强内部控制。综合考虑这些因素,可找到解决方案。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
社保数据出了问题怎么处理

社保个人账户:独立自然人在当地社保中心开办的个人名义的以社会保险为福利待遇的个人账户号。 社保个人账户分为:医疗账户、养老账户。其他的包括(生育、工伤、失业等皆存于社保中心。) 个人账户查询密码统一被初始化 (包括第一次查询人员...查看全文

装修公司倒闭了,装修出问题了怎么办

市场上的装修公司是有很多的,装修公司在经营的时候是需要做好自己的定位的,如果装修公司不能营业,不能偿还到期的债务的是可以依法申请破产的,那么,装修公司宣布破产怎么维权?下面就跟着一起来详细的了解一下吧。一...查看全文

公司迁出是出问题了吗

经营状态迁出是什么意思 工商网上显示企业迁出是指该企业的注册地址已经变更。并且在工商局办理了企业注册地址变更,所以工商网会现在企业迁出。 当企业要扩大规模,迁徙了公司注册地址之后,首先第一件事就要第一时间去工商局办理公司注册地址变...查看全文

公司出了问题谁承担

公司出了问题原则上由公司承担。公司具有独立的财产权,以自己的全部财产承担责任。根据相关法律规定,当股东滥用公司的法人地位给公司造成损失时,应当适用法人人格否认制度。...查看全文

公司出了问题谁承担

法律分析:一、公司出了问题谁承担1、公司出了问题原则上由公司承担。公司具有独立的财产权,以自己的全部财产承担责任。根据相关法律规定,当股东滥用公司的法人地位给公司造成损失时,应当适用法人人格否认制度。2、法...查看全文

公司出了问题谁承担

法律分析:公司出了问题原则上由公司承担。公司具有独立的财产权,以自己的全部财产承担责任。根据相关法律规定,当股东滥用公司的法人地位给公司造成损失时,应当适用法人人格否认制度。法律依据:《公司法》第三条_x0...查看全文

公司出现问题变更合同怎么办

法律分析:公司出现问题可以协商一致变更合同。当事人变更合同的,应当对变更的内容进行明确约定,对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。当事人无法协商一致,擅自变更合同的,需承担违约责任。法律依据:《《中华...查看全文

公司法人变更后出问题怎么办

公司法人变更后出问题,如果是法人的职务行为导致的问题,其责任依然由公司承担。 1、《民法典》第六十二条规定,法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。 法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法...查看全文

公司垮了社保怎么办

劳动者在用人单位工作,用人单位除了要与其签订劳动合同,还要为劳动者缴纳社会保险。一旦公司倒闭了,员工的社会保险就成了问题。那么公司倒闭了社保怎么办呢? 需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前...查看全文

质保过了产品出现问题怎么办

一、超过质保期的产品缺陷责任怎么承担 1、依据我产品质量法的规定,产品存在缺陷是没有保质期限制的,产品的缺陷应该由生产者或者经营者来承担,而生产者承担产品缺陷责任是有限制的。 2、法律规定:《产品质量法》 第四十条售出的产品有下列...查看全文

公司买了社保离职了社保怎么办?

离职后,公司就不会再交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果是劳动者有新单位的,转移到新单位,再由新的单位帮劳动者缴纳社会保险费。因此从公司离职后,不用担心社保问题,用人单位是会在法定时间内为劳动者办理转...查看全文

如果公司出现了问题,工资怎么发

法律分析:企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各...查看全文

如果公司出现了问题,工资怎么发

法律分析:企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各...查看全文

2023年公司社保缴纳问题

劳动者休产假期间,用人单位仍需缴纳社保,全额缴费由用人单位承担。若用人单位不按时足额缴纳社保费,劳动者可拒绝缴费,并向社保机构投诉。根据《社会保险法》,社保机构可责令用人单位限期缴纳或补足,并加收滞纳金,逾期未缴纳将面临罚款。...查看全文

离职后原公司未按时缴纳社保,新公司社保缴纳问题该怎么办?

公司不给员工缴社保的,劳动者可以立即解除劳动合同,要求支付经济补偿;也可向社保行政部门举报,违规单位将受罚。《劳动合同法》第38条规定,未缴纳社保费是劳动者解除劳动合同的合法理由之一。若用人单位采取暴力、威胁等手段强迫劳动,劳动者...查看全文

社保缴纳出现问题,公司未履行承诺

用人单位扣钱却没交社保的应与用人单位沟通,要求单位为其补缴保险。沟通无效的,劳动者可以向行政部门举报,由行政部门责令限期缴纳;逾期不缴纳的,可以对用人单位加收滞纳金或处以罚款。根据《劳动合同法》第三十八条,劳动者可以解除劳动合同的...查看全文

公司倒闭了社保怎么转出

在当地社保局办理停缴手续是公司倒闭清算前需要遵守的规定。否则,员工社保将处于停缴状态,需要单位名义办理补缴后才能办理转移。否则,企业可能会面临罚款等法律问题。根据《社会保险法》第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,将被责令限期...查看全文

公司倒闭了社保怎么转出

法律分析:1.公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。 2.如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再...查看全文

东西过了保修期就出问题怎么办

一、超过质保期的产品缺陷责任怎么承担 1、依据我产品质量法的规定,产品存在缺陷是没有保质期限制的,产品的缺陷应该由生产者或者经营者来承担,而生产者承担产品缺陷责任是有限制的。 2、法律规定:《产品质量法》 第四十条售出的产品有下列...查看全文

公司停交了社保怎么办

律师分析:社会保险是用人单位的必交项目,其不予缴纳的行为触犯劳动合同法,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补交,也可以以此为由,要求解除劳动关系。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自...查看全文