律师分析： 发生意外交通事故处理如下：1、事故责任划分。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。需要在此时打电话报警，由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，对车辆进...查看全文

律师分析： 首先是停止施工，非救援人员一律迅速离开现场；启动应急救援预案、统一指挥抢救伤亡人员，及时采取急救措施、送往就近医院或拨打120急救。之后接着就是处理现场危险源，防止次生灾害。 【法律依据】： 《中华人民共和国安全生产...查看全文

律师分析:首先是停止施工，非救援人员一律迅速离开现场；启动应急救援预案、统一指挥抢救伤亡人员，及时采取急救措施、送往就近医院或拨打120急救。之后接着就是处理现场危险源，防止次生灾害。法律依据:《中...查看全文

一、员工在上班时出现意外事故怎么处理 1、员工在上班时出现意外事故，如果属于工伤的，单位应当及时为员工申请工伤认定；如果单位不申请的，则员工可以依法自行提出申请；如果不属于工伤，则可以依法请求相应的责任人担责。 2、法律依据： 《...查看全文

没有劳动合同出了事故，分以下情形处理：属于工伤的，先通过劳动仲裁确定劳动关系，再申请工伤认定和劳动能力鉴定，申请工伤赔偿；属于他人侵权造成的，向侵权人申请人身损害赔偿；其他。 工地受伤没有劳动合同，如何处理 1、在工地受伤没有劳动...查看全文

工伤保险条例明确了工人在工作时间和工作场所内受到事故伤害的情况应认定为工伤，包括上下班途中的交通事故。用人单位有责任负担工伤保险费用，并提供咨询服务。相关法律法规包括工伤保险条例、工伤认定办法、职业病防治法等。...查看全文

律师分析： 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全上产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第...查看全文

律师分析:事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全上产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。法律依据:...查看全文

两人动手一方轻微伤的处理流程是先报案，调解不成则根据过错进行治安处罚，如拘留和罚款。交通事故轻微伤的赔偿标准包括医疗费、护理费、交通费等，具体金额根据情况确定。轻微伤的鉴定主要考察头颈部、躯干会阴、四肢损伤的程度，可前往医疗鉴定机...查看全文

临时工发生工伤如何处理 1、临时工发生工伤，用人单位可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工，只要存在事实上的劳动关系，也可以申请工伤认定。2、根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或...查看全文

游乐场未尽安全保障义务，造成他人损害，应承担侵权责任。根据过错确定双方责任比例，赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费等。根据伤残等级计算赔偿金额。可以报警。...查看全文

无论军车还是警车，都属于机动车，发生交通事故时将接受有关部门的调查处理和责任判定。根据我国法律，无论车辆属性如何，只要在中国大陆境内发生事故，都要受到中国交通法规的处罚，平等对待军用车和警车。...查看全文

法律分析： 1、交通事故发生后，最先要做的是保护事故现场，同时叫伤者送往医院进行抢救。然后就打电话报警，交警介入后就会对事故现场进行勘察，对事故双方当事人进行问话调查，这个时候只需要配合警察的调查就可以了。对车辆进行技术检验，然后...查看全文

法律分析:发生工程事故的处理如下:采取必要的防护措施，防止事故进一步扩大；总监理工程师以《工程事故通知单》的形式通知施工单位，要求停工；施工单位进行事故调查，填写调查报告报监理单位与工程部；组织事故原因分析会，追究相关责任...查看全文

一、交通事故的分类交通事故通常划分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故四类。      1.轻微事故是指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失机动车事故不足10...查看全文

法律分析： 处理安全事故的具体流程规定如下： 1、事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告； 2、公司应急小组组成临时应急救援小组，开展救援工作，排除险情； 3、单位负责人1小时内向事故发生地安全生产监督管理部门报告； 4、关部...查看全文

法律分析:工伤事故发生处理流程:用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定...查看全文

法律分析：发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等...查看全文

步骤一：当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。步骤二：当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起一年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。步骤三：发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政...查看全文

律师分析： 发生交通事故首先要报警，拨打120急救电话。1.作为肇事司机，应当在发生交通事故后及时向保险公司报案。2.无论是肇事司机还是受害人，都应当妥善保管各种发票。3.当事人在发生交通事故后，应要求交警部门及时出具交通事故认定...查看全文