1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;
2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;
3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;
4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。
需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
区县参保建议咨询参保的社保经办机构或拨打当地12333咨询。(异地需加区号)
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。
一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
社保报销
医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。
基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。
基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。
结算期按职工和退休人员住院治疗的时间，恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。
公司员工社保补缴怎么办理
律师回答
摘要：社保补缴是为了满足买房、落户、退休等需求而补缴之前未交的社保费用，需要填报申报表、提供劳动合同、工资表和会计凭证等材料。补缴费用包括缴费基数、比例、滞纳金和利息。未按时足额缴纳社保费的单位需补足，补缴期间根据企业情况而定。医疗报销的起付标准和支付限额按上一年本市职工平均工资的比例确定，并设定结算期。
延伸阅读
结语：社保补缴是为了确保享有相应的社保权益，需要提供一系列材料，包括《社会保险人员补缴申报表》、劳动合同、工资表和会计凭证。补缴费用计算公式为缴费基数乘以缴费比例加上滞纳金和利息。若有疑问可咨询当地社保经办机构或拨打12333咨询。根据《社会保险法》规定，用人单位应在用工后30日内为职工申请社保登记，未按时足额缴纳社保费的，需限期缴纳或补足。补缴期间视企业情况而定。医疗报销的起付标准和支付限额根据上一年本市职工平均工资确定，并设定结算期。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
公司社保补缴怎么办理
法律分析：1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。...查看全文
深圳社保公司补缴怎么办理
小编了解到：如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。 这里要强调两点： 第...查看全文
公司给员工少缴社保，怎么办？
社会保险费征收机构能要求公司限期缴纳或补足社会保险费，逾期不缴则可通过查询、申请其他机关强制执行等方式收取。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第62条和第63条。...查看全文
公司不补缴社保怎么办
单位不给补缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍...查看全文
公司怎么给员工办理社保
法律分析:公司给员工办理社保的流程:为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社...查看全文
公司怎么给员工办理社保
公司给员工办理社保的流程：为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。...查看全文
公司怎么给员工办理社保
公司给员工办理社保的流程：为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。...查看全文
公司给员工补缴社保怎样计算
律师分析:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）乘缴费比例成补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。 补缴系数起点为1.1，补缴年度每提...查看全文
公司给员工补缴社保怎样计算？
律师分析： 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）乘缴费比例成补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。 补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年...查看全文
公司给员工补缴社保怎样计算
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）乘缴费比例成补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。 补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0....查看全文
公司员工社保能够补缴吗
公司员工社保能够补缴，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可要求其限期缴纳或补足，并有权查封、拍卖财产以抵缴社保费。...查看全文
公司补交员工社保需要怎样办理
公司让我补交社保? 劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的，由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。法律依据：《中华人民共...查看全文
公司给员工补缴社保怎么讲,自己能够补缴吗？
补缴社保需提交申请给社保机构，时间短不需额外资料，时间长需提供工作证明等材料，社保机构审核通过后办理补缴。个人不能自行补缴社保，只能通过第三方机构办理，需提供资料并承担费用。社保断缴会影响退休金，个人账户资金少将导致退休金减少，建...查看全文
公司怎么补缴社保？
律师分析： 公司帮员工补缴社保手续： 企业为员工补缴社保需要准备哪些材料： 缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴： 1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴...查看全文
公司怎么补缴社保
律师分析:公司帮员工补缴社保手续：企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：1、职工档案和...查看全文
公司怎么补缴社保
公司帮员工补缴社保手续： 企业为员工补缴社保需要准备哪些材料： 缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴： 1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险...查看全文
公司停止缴纳社保，员工该怎么办？
用人单位未按时足额缴纳社会保险费，触犯劳动合同法，劳动者可申请劳动仲裁，要求补交或解除劳动关系。单位应被责令限期缴纳或补足，逾期应加收滞纳金，如仍不缴纳，将面临罚款。...查看全文
公司注销员工社保怎么办理
公司在经营过程中有可能出现经营不善的情况，那么在这种情况下公司如果注销了对于劳动者的社保应该怎么办呢这是大家比较关心的问题，我们需要通过本文的介绍来处理社保的问题。下面晖律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 公司注销...查看全文
员工离职要求公司补缴社保
一、和员工解除劳动关系员工要求补交社保可以吗 1、依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的，在解除劳动合同后，劳动者要求用人单位补交是可以的。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴...查看全文
公司补缴社保员工要出钱吗
公司补缴社保员工要出钱吗您好，亲 要出个人部分哦社保补缴的话，企业与员工是都要承担费用的。所以员工是不用担心自己需要承担所有缴费，因为这样是极其不明理的。正常的社保缴纳，企业是需要承担大部分的缴费比例，员工跟只需要承担小部分，所...查看全文
推荐律师
梁英
北京市-北京市-通州区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务65人次
热门法律问题
