公司员工社保能够补缴。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构能够向银行和其他金融机构查询其存款账户；并能够申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构能够要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构能够申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
公司员工社保能够补缴吗
律师回答
摘要：公司员工社保能够补缴，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可要求其限期缴纳或补足，并有权查封、拍卖财产以抵缴社保费。
延伸阅读
社保补缴规定及适用条件
社保补缴规定及适用条件是指在特定情况下，公司员工可以补缴社保费用的相关规定和适用条件。根据相关法律法规，一般情况下，员工在参保期间未按时缴纳社保费用是不允许补缴的。然而，在特殊情况下，如员工因离职、长期疾病等原因导致社保缴纳中断，可能会有补缴的机会。具体的适用条件包括但不限于：缴费中断时间、缴费基数、补缴期限等。每个地区的规定可能有所不同，建议咨询当地社保部门或雇主了解具体的补缴规定和适用条件，以确保自身权益和福利的合法享受。
社保补缴规定及适用条件是指在特定情况下，公司员工可以补缴社保费用的相关规定和适用条件。根据相关法律法规，一般情况下，员工在参保期间未按时缴纳社保费用是不允许补缴的。然而，在特殊情况下，如员工因离职、长期疾病等原因导致社保缴纳中断，可能会有补缴的机会。具体的适用条件包括但不限于：缴费中断时间、缴费基数、补缴期限等。每个地区的规定可能有所不同，建议咨询当地社保部门或雇主了解具体的补缴规定和适用条件，以确保自身权益和福利的合法享受。
结语：社保补缴规定及适用条件是指在特定情况下，公司员工可以补缴社保费用的相关规定和适用条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社保费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期未缴纳或补足社保费，社保费征收机构可查询其存款账户并申请划拨社保费。若用人单位账户余额不足，社保费征收机构可要求提供担保并签订延期缴费协议。如果用人单位未足额缴纳社保费且未提供担保，社保费征收机构可申请法院采取措施抵缴社保费。具体的补缴规定和适用条件可咨询当地社保部门或雇主，以保障员工的权益和福利享受。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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