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公司员工社保能够补缴,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可要求其限期缴纳或补足,并有权查封、拍卖财产以抵缴社保费。...查看全文
公司补缴社保员工要出钱吗您好,亲 要出个人部分哦社保补缴的话,企业与员工是都要承担费用的。所以员工是不用担心自己需要承担所有缴费,因为这样是极其不明理的。正常的社保缴纳,企业是需要承担大部分的缴费比例,员工跟只需要承担小部分,所...查看全文
根据人社保办公厅发文,公司注销后需补缴2019年1月1日以后的社保费用,之前的费用不需追缴。若公司未开通缴纳社保功能或按最低标准缴纳,可直接办理注销手续,先办理社保减员、税务注销、银行注销和工商注销等手续。...查看全文
律师分析:不交社保对单位而言是违法的,一般补缴就是一种处罚,不需要罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、...查看全文
律师分析: 可以的,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 【法律...查看全文
可以的,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。...查看全文
根据相关规定,单位不购买社保将面临以下后果:首先,社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及其负责人进行直接罚款;其次,社保机构有权对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位进行直接罚款;最后,员工有权因此解除劳动合同,并可以要求单位支付...查看全文
灵活就业人员可以凭身份证办理个人停保手续,单位停保需下载减员申请表并盖章,提供职工身份证复印件,并说明单位情况和个人停保意愿。不办理停保手续会导致欠费欠缴和滞纳金计息。就业未跨区域的人员无需办理停保手续,跨区域就业需办理社保关系转...查看全文
律师分析: 劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...查看全文
法律分析:一、公司注销员工有补偿吗公司注销的,员工可以要求公司支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定,公司被注销的,公司与员工的劳动合同依法终止,公司应该向员工支付经济补...查看全文
社保稽核后单位欠缴的情况属实,一般会罚款。一般只要投诉的事实存在,证据确凿,除了给补缴社保,单位还要受到处罚。若用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构还可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。 如果公司一直不...查看全文
要的。如果公司注销前没有开通缴纳社保功能,或者说已有缴纳,只是按照最低标准缴纳,这两种情况都不存在补交社保问题,可以直接办理注销手续。当然,首先要去办理已交人员社保减员,才能办理税务注销手续,接着就是银行注销及工商注销等。...查看全文
要的。如果公司注销前没有开通缴纳社保功能,或者说已有缴纳,只是按照最低标准缴纳,这两种情况都不存在补交社保问题,可以直接办理注销手续。当然,首先要去办理已交人员社保减员,才能办理税务注销手续,接着就是银行注销及工商注销等。...查看全文
律师分析: 要的。如果公司注销前没有开通缴纳社保功能,或者说已有缴纳,只是按照最低标准缴纳,这两种情况都不存在补交社保问题,可以直接办理注销手续。当然,首先要去办理已交人员社保减员,才能办理税务注销手续,接着就是银行注销及工商注销...查看全文
法律分析:要的。如果公司注销前没有开通缴纳社保功能,或者说已有缴纳,只是按照最低标准缴纳,这两种情况都不存在补交社保问题,可以直接办理注销手续。当然,首先要去办理已交人员社保减员,才能办理税务注销手续,接着就是银行注销及工...查看全文
一、和员工解除劳动关系员工要求补交社保可以吗 1、依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的,在解除劳动合同后,劳动者要求用人单位补交是可以的。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴...查看全文
律师分析: 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如...查看全文
单位出现社会保险费应缴未缴情况可为员工补缴,需提供相关资料;用人单位应按时足额缴纳社会保险费,逾期未缴需限期缴纳或补足,否则可采取强制措施。...查看全文
社保补缴是为了满足买房、落户、退休等需求而补缴之前未交的社保费用,需要填报申报表、提供劳动合同、工资表和会计凭证等材料。补缴费用包括缴费基数、比例、滞纳金和利息。未按时足额缴纳社保费的单位需补足,补缴期间根据企业情况而定。医疗报销...查看全文
法律分析:可以帮助员工补缴以前没交的社保的,公司应当依法为员工购买社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...查看全文
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