公司补缴社保员工要出钱吗

律师回答

公司补缴社保员工要出钱吗您好,亲 要出个人部分哦社保补缴的话,企业与员工是都要承担费用的。所以员工是不用担心自己需要承担所有缴费,因为这样是极其不明理的。正常的社保缴纳,企业是需要承担大部分的缴费比例,员工跟只需要承担小部分,所以社保补缴员工与企业所需要承担的费用还是同样的。补缴过程中,由个人所承担的部分费用大概是1/3左右,那么这一部分费用是可以由我们个人来支出的。这个是无可厚非的,如果说公司已经从自己的工资当中扣除的话,那么就不需要来支出了,如果说没有从自己的工资当中扣除的话,那么就需要单独来支出这一部分的费用,当然这一部分的费用通过一次性交给公司也可以通过,今后的每个月工资当中扣除也是完全可以的,这个自行可以和公司进行商量。企业的话,就需要承担那剩下的2/3的补缴费用,初次之外,企业还必须承担社保补缴的滞纳金。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司员工社保能够补缴吗

公司员工社保能够补缴,根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可要求其限期缴纳或补足,并有权查封、拍卖财产以抵缴社保费。...查看全文

员工离职要求公司补缴社保

一、和员工解除劳动关系员工要求补交社保可以吗 1、依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的,在解除劳动合同后,劳动者要求用人单位补交是可以的。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴...查看全文

公司补缴员工社保要不要罚款

律师分析:不交社保对单位而言是违法的,一般补缴就是一种处罚,不需要罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、...查看全文

公司给员工买社保要出几钱?

律师解答: 1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 2、养老保险:个人为8%,单位承担12%; 3、失业保险:个人为1%,单位承担2%; 4、工伤保险:个人无,单位1%; 5、生育保险:个人无,单位1%; 6、公积金:个人3....查看全文

注销公司后,员工社保不补缴吗?

公司注销后社保的办理流程包括填报表格、审核资料、录入信息、下达通知书和归档资料等步骤。地方税务机关负责审核社保和税务登记的注销申请,完成后通知缴费人并将数据传递给社会保险经办机构。灵活就业人员也需按同样流程办理注销参保登记。...查看全文

上海公司员工社保可以补缴吗?

律师分析: 可以的,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 【法律...查看全文

上海公司员工社保可以补缴吗

可以的,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。...查看全文

员工如何维权要求公司补缴社保?

律师编辑介绍了诉前准备和案件在法院的流程。诉前准备包括搜集证据材料、起诉状和请律师等。案件在法院的流程包括起诉、举证、开庭、判决和执行等步骤。文章提供了对诉前准备和案件流程的详细解释,帮助读者了解民事诉讼的基本流程和必要步骤。...查看全文

公司给员工买社保要出多少钱

法律分析:1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,单位承担12%;3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;4、工伤保险:个人无,单位1%;5、生育保险:个人无,单...查看全文

公司给员工买社保要出多少钱?

律师分析: 1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 2、养老保险:个人为8%,单位承担12%; 3、失业保险:个人为1%,单位承担2%; 4、工伤保险:个人无,单位1%; 5、生育保险:个人无,单位1%; 6、公积金:个人3....查看全文

公司给员工补缴社保的原因?

律师分析: 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如...查看全文

公司员工社保是否可以补缴?

单位出现社会保险费应缴未缴情况可为员工补缴,需提供相关资料;用人单位应按时足额缴纳社会保险费,逾期未缴需限期缴纳或补足,否则可采取强制措施。...查看全文

公司员工社保补缴怎么办理

社保补缴是为了满足买房、落户、退休等需求而补缴之前未交的社保费用,需要填报申报表、提供劳动合同、工资表和会计凭证等材料。补缴费用包括缴费基数、比例、滞纳金和利息。未按时足额缴纳社保费的单位需补足,补缴期间根据企业情况而定。医疗报销...查看全文

公司可以补缴员工以前的社保吗

法律分析:可以帮助员工补缴以前没交的社保的,公司应当依法为员工购买社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...查看全文

公司可以补缴员工以前的社保吗

法律分析:可以帮助员工补缴以前没交的社保的,公司应当依法为员工购买社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...查看全文

公司给员工补缴社保需要什么资料

可为员工补购前三个月的社保,需携带以下资料办理补缴手续: 1.劳动合同书原件2.工资凭证3.单位证明(包括该员工姓名、身份证号码、工种、入职时间、漏报社保的原因等信息,且必须注明“补缴社保产生的一切法律责任由该公司、个体户负责人承...查看全文

公司为员工补缴社保需要什么材料

只要单位和员工建立了劳动关系,就应该签订劳动合同,并为员工购买社会保险。那么单位为员工补缴社保需要提供哪些资料?律师为大家解答。 单位为员工补缴社保需要提供哪些资料 社会保险 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章...查看全文

公司给员工补缴社保怎么讲,自己能够补缴吗?

补缴社保需提交申请给社保机构,时间短不需额外资料,时间长需提供工作证明等材料,社保机构审核通过后办理补缴。个人不能自行补缴社保,只能通过第三方机构办理,需提供资料并承担费用。社保断缴会影响退休金,个人账户资金少将导致退休金减少,建...查看全文

上海公司员工社会保险可以补缴吗

法律解析: 可以的,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 【法律...查看全文

公司给员工补缴社保怎样计算

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资乘(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)乘缴费比例成补缴系数 其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%。 补缴系数起点为1.1,补缴年度每提前一年系数增加0....查看全文