一、生育保险报销到公司还是个人
营养费、围产保健费是给个人，(比较少)
社保津贴(比较多，大几千呢)，在你办理的次月随社保结算单打到公司账户
如果你在外地或者非医保定点机构生，拿发票和清单报销生产费用，打给个人。
二、办理的条件
(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
(2)工作人员受理核准后，签发医疗证;
(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
(4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
生育保险报销是由公司还是个人承担？
律师回答
摘要：生育保险报销分为个人和公司两种方式，其中个人报销包括营养费和围产保健费，而社保津贴则会打到公司账户。办理生育保险需要满足一定条件，包括提交申报材料和获得医疗证。在产假期间，申请人可以通过单位或相关机构办理待遇结算，并获得生育医疗费和生育津贴。
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生育保险报销责任分担：公司与个人谁应承担？
生育保险报销责任分担涉及公司与个人之间的责任划分。根据我国相关法律法规，一般情况下，生育保险报销由公司和个人共同承担。具体分担比例可能因地区而异，但通常公司承担较大比例，个人也需承担一定部分。公司作为雇主，应履行劳动保护义务，为员工提供生育保险，并承担相应的费用。个人则需按规定缴纳相应的保险费，以确保自己享受生育保险的权益。因此，在生育保险报销中，公司和个人都应承担一定的责任，共同保障员工的权益和福利。
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结语：生育保险报销责任分担涉及公司与个人之间的责任划分。根据法律法规，一般情况下，生育保险报销由公司和个人共同承担。公司作为雇主，应履行劳动保护义务，为员工提供生育保险并承担相应费用。个人则需按规定缴纳保险费，以确保享受生育保险的权益。在生育保险报销中，公司和个人都应共同承担责任，共同保障员工的权益和福利。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第六章 生 育 保 险 第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十一条 政府投资兴办的养老机构，应当优先保障经济困难的孤寡、失能、高龄等老年人的服务需求。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第三十四条 老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。
国家根据经济发展以及职工平均工资增长、物价上涨等情况，适时提高养老保障水平。
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第四十一条 政府投资兴办的养老机构，应当优先保障经济困难的孤寡、失能、高龄等老年人的服务需求。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第三章 社 会 保 障 第三十四条 老年人依法享有的养老金、医疗待遇和其他待遇应当得到保障，有关机构必须按时足额支付，不得克扣、拖欠或者挪用。
国家根据经济发展以及职工平均工资增长、物价上涨等情况，适时提高养老保障水平。
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