现在基本上都会为员工购买有社保，而社保当中又是含有生育保险存在的，这样一来的话女性员工在生育之后就可以领取到保险费用了，不少人对于生育保险还不是十分的了解，那么生育保险是单位缴纳还是个人缴纳?单位缴纳多少?本期网小编来为各位解答!
一、生育保险如何查询
生育保险查询的方法可以分为以下几种：
第一，拨打电话进行查询
可以直接拨打社保的电话来进行查询的，而且只需要提供有身份证号码跟社保卡号来进行人工查询就可以了;
第二，社保局来进行查询
带上所需要的身份证以及需要的材料之后，消费者是可以到参保地的社保局来进行一个详细的业务查询的;
第三，直接电话进行查询
要知道可以直接登录社保局的网站，只要输入对应的账号跟密码就可以获得本人的查询信息的。
二、生育保险是单位缴纳多少
五险其实包含了有养老保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险和失业保险的，具体缴纳比例可以分为以下几点：
养老保险的话单位需要承担百分之二十一，自己需要承担百分之八;
医疗保险的话单位需要承担百分之九，自己需要承担百分之二，还可以另外多交十块钱的大病统筹;
工伤保险的话单位需要承担百分之二，自己需要承担百分之一;
生育保险的话单位需要承担百分之零点五，而自己不需要承担任何费用的;
失业保险的话单位需要承担百分之零点八，而自己也不需要承担任何费用的;
总之就是因为参加了生育保险的，因为这是工作单位需要按照规定来进行缴纳生育保险的，因此职工不需要进行缴纳生育保险的。
三、生育保险是单位缴纳还是个人缴纳
生育保险是属于单位缴纳的，而且个人是不需要自己缴纳的，而且这是在新员工的入职之后，单位可以按照规定为员工进行办理退保手续的，因此缴纳五险也是属于强制性的缴纳的。
而且生育保险是在员工生育子女的时候，就能够享受到相关的待遇的，而且要知道用人单位要是不依法进行缴纳生育保险的话，职工也是不能享受到有生育保险的，总之生育保险的费用都是由于单位缴纳的。
上文就是全部介绍生育保险是单位缴纳还是个人缴纳的内容了，其实单位为员工缴纳生育保险以及五险都是属于强制性缴纳的产品，因此大家一定要进行缴纳哦。
