本文介绍了社保公司和个人需要缴纳的保险费用以及各自的分担比例。养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险的缴纳比例已给出，而工伤保险费用则由单位完全承担。...查看全文

律师分析:首先看您公司给你提供的是那种保险，是商业的，还是社会保障的，不过要是正规企业的话，应该是上社会保险，个人是国家最低工资标准按一定比例收取你的保险费用，一般个人承担在40%左右的费用，其余60%公司负担。...查看全文

律师分析： 首先看您公司给你提供的是那种保险，是商业的，还是社会保障的，不过要是正规企业的话，应该是上社会保险，个人是国家最低工资标准按一定比例收取你的保险费用，一般个人承担在40%左右的费用，其余60%公司负担。 【法律依据】...查看全文

现在基本上都会为员工购买有社保，而社保当中又是含有生育保险存在的，这样一来的话女性员工在生育之后就可以领取到保险费用了，不少人对于生育保险还不是十分的了解，那么生育保险是单位缴纳还是个人缴纳?单位缴纳多少?本期网小编来为各位解答!...查看全文

交通事故保险理赔人伤范围包括住院费、误工费、交通费和伙食费等。根据保险责任和保险金额确定赔偿额度。保险公司会按照实际情况进行赔偿和补偿，但需提供相关证明文件。...查看全文

交通事故责任分配原则：机动车间事故，有过错一方负责；机动车与非机动车/行人事故，无过错一方负责，有过错适当减轻责任。保险公司在责任限额内赔偿，不足部分按规定赔偿。受害方可要求赔偿修理费、交通费和误工费。...查看全文

全险撞人后，应先由保险公司承担赔偿责任，不足部分按责任比例承担。交强险在责任限额内赔偿，不足部分车方按责任比例承担。协商未果可向法院起诉。保险对个人和财产安全有保障作用，建议购买保险。...查看全文

保险公司应承担司法鉴定费用，但不包括多次鉴定费用。保险人、被保险人需承担合理费用以确定保险事故的性质、原因和损失程度。保险人应直接向第三方赔偿被保险人对其造成的损害。对于因对第三方造成损害而被仲裁或诉讼的被保险人，保险人应承担仲裁...查看全文

律师分析： 施救费是为防止或者减少保险标的的损失所支付的必要的、合理的费用，应当由保险人承担。根据保险法的规定，这一部分费用在保险标的损失赔偿金额另外计算。也就是说，施救费不计入保险限额内，而是进行额外赔付的费用。 【法律依据】...查看全文

一、五险一金多少钱一个月?1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险缴纳大部分有单...查看全文

根据《中华人民共和国保险法》第四十九条规定，保险公司应承担被保险人为确定保险事故的性质、原因和损失程度所支付的伤残鉴定费用。伤残鉴定费的赔偿标准是由合法的专业鉴定机构收取的费用，并需保存票据。当事人申请伤残鉴定不构成伤残的费用可要...查看全文

根据《中华人民共和国保险法》，保险公司应承担必要且合理的费用，包括伤残鉴定费用。伤残鉴定费用应按照专业鉴定机构的收费标准进行赔偿，同时需要保存票据并与鉴定结论对照。当事人申请伤残鉴定不构成伤残时，可以要求赔偿费用，但超过一次鉴定的...查看全文

法律解析： 首先看您公司给你提供的是那种保险，是商业的，还是社会保障的，不过要是正规企业的话，应该是上社会保险，个人是国家最低工资标准按一定比例收取你的保险费用，一般个人承担在40%左右的费用，其余60%公司负担。 【法律依据】...查看全文

五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳，以北京为例，以下比例可供参考：一、养老保险缴费比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）；二、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；三、失业保险缴费比例：单位1....查看全文

法律分析：上海五险一金缴费基数及缴纳比例 1、上海社保缴费标准 养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8% 医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2% 失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5% ...查看全文

律师分析:一、养老保险：单位20%，个人8%。二、医疗保险：单位10%，个人2%加3元。三、失业保险：单位1%，个人0.2%。四、工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。五、生育保险：单位每月缴纳0.8%，个人不缴纳。...查看全文

律师分析： 五险一金的比例是国家规定的，一般是这样的：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房...查看全文

一、养老保险：单位20%，个人8%。二、医疗保险：单位10%，个人2%加3元。三、失业保险：单位1%，个人0.2%。四、工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。五、生育保险：单位每月缴纳0.8%，个人不缴纳。六、公积金：原则上...查看全文

退保的条件与程序：一、犹豫期内全额退保；二、合同期内退还现金价值；三、中途注销按规定费率退保；四、需提供保险凭证、保险费收据、解除合同申请书、投保人身份证明。...查看全文

一、五险自己承担多少公司承担多少？ 用人单位与劳动者交纳五险的比例如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4、工伤保险缴费...查看全文