一、公司拖欠工资十天没发工资如何处理?遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下：1.与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2.协商不能解决的话，可以通过工会进行调解。...查看全文

法律分析: 分包商拖欠工资的，发包方要承担先行清偿拖欠的工资的责任。根据法律规定，发包方要对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督，如分包单位拖欠工资的，由发包单位先行清偿，再依法进行追偿。《保障农民工工资支付条例》第...查看全文

法律分析:离职后拖欠工资不发，劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。...查看全文

拖欠工资的处理方式：1、向劳动执法监察大队投诉，依法追讨工资；2、向法院申请支付令；3、申请劳动仲裁，如不赔偿可申请法院强制执行；4、如仲裁不公，可在15天内向法院提起民事诉讼。...查看全文

法律分析:用人单位拖欠工资用有以下办法处理:_x000D_ 1、可以向当地劳动保障监察机构举报。_x000D_ 2、可以申请劳动仲裁。_x000D_ 3、若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行以及劳务欠款纠纷的，可以向...查看全文

法律分析：拖欠员工工资的处理办法如下：1、可与用人单位询问协商：被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决；2、到劳动监察部门投诉举报：可以拨打全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话；3、可到...查看全文

法律分析:拖欠工资处理的方法:向当地的劳动行政部门进行举报、投诉；向用人单位进行协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；一定条件下可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议...查看全文

律师分析:1.工资必须按月支付且足额发放。2.如果用人单位随意克扣工资，实际发放的工资与劳动合同的约定不符，首先可以向当地的劳动监察部门进行举报。3.如果协商不成，可以带着劳动合同等相关材料到劳动仲裁委进行劳动仲裁，若对裁...查看全文

少发工资的处理方式如下:      1、找公司要下工资条，与公司协商处理;      2、...查看全文

公司拖欠员工工资该怎么处理 《劳动法》相关规定 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 ...查看全文

法律分析：1、工地老板拖欠工资的，到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

法律分析：1、工地老板拖欠工资的,到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五...查看全文

法律分析：一、工头拖欠工资如何处理1、工地老板拖欠工资的，到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、法...查看全文

法律分析:工厂拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，就工资具体发放日期达成协议；若协议不成的，可以请求调解组织调解；调解也不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。...查看全文

法律分析：工地老板拖欠工资的，到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析：1、工地老板拖欠工资的，到当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析:公司拖欠工资，如果情况属实，则劳动行政部门会根据劳动者的投诉，要求公司在限期内支付给劳动者工资；如果劳动者依法申请调解或者仲裁的，则调解组织或者仲裁机构也会依法予以处理，要求公司及时付清工资等。法...查看全文

拖欠员工工资的处理办法如下： 1、可与用人单位询问协商：被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决； 2、到劳动监察部门投诉举报：可以拨打全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话； 3、可到劳动仲裁处申请劳动争议仲裁索要工资：向当...查看全文

工资发错了的处理方式是劳动者应返还给单位,若不返还单位可以向法院提起诉讼。拖欠工资需要的证据包括劳动关系证明、考勤记录、工资卡记录等相关材料。一、工资发错了如何处理...查看全文

律师分析： 如果用人单位不发工资，你可以拨打全国人设服务电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，你可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中...查看全文