法律分析： 没有解除劳动关系证明的解决方式如下： 如果没有解除劳动关系的证明，新公司也决定录用你的话，你也可以放心，因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系，没有其他的作用，仅此而已。但是如果你...查看全文

法律分析:一般情况下解除劳动关系证明由原用人单位向劳动者出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，劳动者需要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。法律依据:《中华...查看全文

法律分析：如果单位没有解除你的劳动关系，单位还是应当给你交保险的，如果单位解除关系，你也可以将保险关系转入户口所在地自己缴纳保险到年龄了同样可以办理退休手续。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析： 如果单位没有解除你的劳动关系，单位还是应当给你交保险的，如果单位解除关系，你也可以将保险关系转入户口所在地自己缴纳保险到年龄了同样可以办理退休手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有...查看全文

法律分析：如果单位没有解除你的劳动关系，单位还是应当给你交保险的，如果单位解除关系，你也可以将保险关系转入户口所在地自己缴纳保险到年龄了同样可以办理退休手续。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

用人单位解除劳动关系后应出具解除劳动合同证明，办理档案和保险转移手续。如未提供证明，可向劳动监察部门反映，不一致可要求仲裁。用人单位违规未提供书面证明，需承担责任。《劳动合同法》第50、89条规定。...查看全文

解除劳动合同证明和离职证明的区别一、没有离职证明和解除劳动合同关系证明材料该怎么办? 单位有义务出具离职证明,没有该证明书,员工可以去劳动行政部门申诉。员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)...查看全文

解雇员工是否需要出示解除劳动证明 需要。《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人...查看全文

一、解除劳动合同证明怎么开 　　解除劳动合同证明由企业负责开出，解除劳动合同证明，一般都有标准格式，载明规定内容，由当地劳动部门统一制作，用人单位领用。 　　用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终...查看全文

律师解答： 经法院判决离婚的，不需要去民政局办理离婚证书。有人说：“拿到离婚证书才算离婚，就算有离婚判决书也不行”这种说法是错误的，因为法院生效后的离婚判决书与民政局的离婚证的法律效力是一样的，所以当事人不需要将生效的离婚判决书换...查看全文

律师分析： 解除劳动合同证明书丢了，有以下补办方法： 1、要求用人单位重新开具一份解除劳动合同证明书； 2、向用人单位提出申请，把用人单位的那份解除劳动合同证明书重新复印一份，并请求用人单位盖章即可。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师分析:解除劳动合同证明书丢了，有以下补办方法：1、要求用人单位重新开具一份解除劳动合同证明书；2、向用人单位提出申请，把用人单位的那份解除劳动合同证明书重新复印一份，并请求用人单位盖章即可。...查看全文

解除劳动合同证明丢了是可以到原单位那边申请补办一份解除劳动合同证明书的，并且请求单位盖上单位的公章。若是单位拒绝提供，可以到当地的劳动部门申诉，一般情况下单位是会补办的。...查看全文

本文介绍了提取住房公积金的十种情况，包括购买、建造、翻建、大修自住住房、离休、退休、完全丧失劳动能力、出境定居、偿还购房贷款本息、房租超出家庭工资收入的规定比例等。根据不同情况，提取住房公积金需要提供不同的证明文件，包括购房合同、...查看全文

律师分析： 根据《住房公积金管理条例》第二十二条，提取住房公积金需要提供离职证明和申请书。未解除劳动关系的情况下提取公积金，需要劳动者本人提交离职证明和申请书，同时用人单位需要出具缴存证明。如果用人单位拒绝办理缴存证明，可以向上级...查看全文

律师解答： 根据《住房公积金管理条例》第二十二条，提取住房公积金需要提供离职证明和申请书。未解除劳动关系的情况下提取公积金，需要劳动者本人提交离职证明和申请书，同时用人单位需要出具缴存证明。如果用人单位拒绝办理缴存证明，可以向上级...查看全文

律师分析： 解除劳动合同证明书的作用有很多，就业用途：可以作为用工公司的内部审核材料，证明当事人没有在职或已经离开之前的公司。证据性用途：当与本公司被动解除劳动关系时，解除劳动关系证明中会有终止的理由，如个人原因辞职、辞退、合同期...查看全文

与就业备案相对应，用人单位与职工终止或解除劳动关系后，用人单位应于15日内持相关材料到公共就业服务机构办理备案手续，移交职工档案，核定失业保险待遇，简称“解聘备案”。解聘备案是用人单位的应尽义务，因用人单位办理不及时等原因造成职工...查看全文

法律分析:解除劳动关系的证明，由单位在与劳动者解约时开具，该证明文件应载明双方的基本身份信息、解约的原因、以及双方的权利义务等事项。如果单位不为劳动者开具该证明的，劳动者可以向劳动行政部门举报。法律依据:《...查看全文

法律分析：解除劳动关系证明书应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等内容。最后加盖单位公章，劳动者和法人代表签名，写明日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...查看全文