律师分析： 认定生活不能自理是需要经过医疗机构的权威认定，是在生活不能自理的范围之内所作出的决定，比如说肢体残疾，或者是精神方面的疾病，在此基础上是完全不受自身控制的因素，才能被认定为生活不能自理。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金支付，如果员工没有参加社保的或者在停工留薪期需要护理的，则由单位支付。 工伤职工生活护理费如何支付 关于工伤职工生活护理费如何支...查看全文

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。依据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...查看全文

律师分析： 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金支付，如果员工没有参加社保的或者在停工留薪期需要护理的，则由单位支付。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的...查看全文

法律解析： 工伤生活不能自理标准分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十四条 工伤...查看全文

律师解答： 工伤生活不能自理标准分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十四条 工伤...查看全文

法律解析： 工伤生活不能自理标准分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十四条 工伤...查看全文

法律分析： 　　生活不能自理分为3个等级： 　　生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 　　各级别的判定依据分别是： 　　1、生活完全不能自理：是指生活不能自理，进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等五项...查看全文

法律分析:交通事故的检验和鉴定由公安交通管理部门委托专业的鉴定机构进行作出。需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。法...查看全文

法律分析：一、工伤鉴定的钱由谁出1、工伤伤残鉴定费用由谁承担，需视情况而定：（1）伤案件的劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，无需交纳鉴定费用；（...查看全文

法律分析：鉴定费用由申请人预先缴纳，然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同，分别由不同的主体实际承担。 1.初次鉴定的费用 初次劳动能力鉴定的费用，用人单位为工伤职工购买了工伤保险的，则由工伤保险基金支付;...查看全文

1、因工负伤、患丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。 2、因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付，如经鉴定结论为部...查看全文

法律解析： 工伤鉴定费应当由用人单位承担。在职工被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事...查看全文

律师分析： 工伤鉴定费应当由用人单位承担。在职工被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事...查看全文

法律解析： 工伤鉴定费应当由用人单位承担。在职工被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事...查看全文

法律分析：一、笔迹鉴定费由谁出谁申请谁先垫付，最终由败诉方承担。不过，各省的费用不一样，笔迹鉴定需要找专门的机构进行鉴定，费用一般在800-2000元之间。笔迹鉴定不仅能检验正常笔迹，还可以检验书写条件(包括书写姿势、...查看全文

伤残鉴定费用可以先自己支付，再向肇事方追偿。需要进行检验、鉴定的，公安机关交通管理部门应当按照有关规定，自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。尸体检验应当在死亡之日起三日内委托。【本文关联...查看全文

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由该员工所在的单位承担责任。住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工...查看全文

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由该员工所在的单位承担责任。住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工...查看全文

法律分析： 　　因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。 　　《工伤保险条例》 　　第十七条 　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...查看全文