女职工未交够12个月生育保险的,也可以领取生育津贴,生育津贴的发放标准为用人单位上年度职工月平均工资。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
女职工未交够12个月生育保险的,也可以领取生育津贴,生育津贴的发放标准为用人单位上年度职工月平均工资。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
亲您好 女职工未交够12个月生育保险的,也可以领取生育津贴,生育津贴的发放标准为用人单位上年度职工月平均工资。...查看全文
律师分析: 具体情况可咨询当地社保局即可, 生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位为职工累计缴费满1年...查看全文
泉州生育险报销流程是怎么样的?一般来说,只要参保的女职工在交满12个月的保险费后就可以到社保中心去办理报销手续,其报销的费用直会打到单位里的。生育保险报销的范围:生育保险基金予以支付的生育医疗费用包括妊娠和分娩期间所必需的检查费、...查看全文
律师分析: 一般情况下不是,是逐月拨付的,直到你产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,你申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,这种情况下就是一次性付清。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法...查看全文
律师分析: 建议先与单位进行协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。生育津贴,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...查看全文
生育保险需要连续缴纳满一年后,生育时正在缴纳才能报销。我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定...查看全文
生育津贴连续缴纳六个月以上可以报销。且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付。连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付。生育保险需要连续缴纳满一...查看全文
律师分析: 是的。生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴...查看全文
律师分析:是的。生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师解答: 是的。生育保险报销条件:连续缴纳社保满12个月(中间中断不超过3个月,视作连续),且生育前一月还在缴纳社保的,才能报销国家规定标准的100%。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴...查看全文
1、生育津贴发放6个月。2、《中华人民共和国社会保险法》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和...查看全文
一、2020生育津贴分几个月领 只要是在孕妇怀孕生生育期间都是可以进行生育津贴的领取的,一般是产假多少天,生育津贴就领多久。 1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;...查看全文
生育保险报销要求连续缴纳社保满6个月或12个月,生育前一个月仍在缴纳社保;需符合计划生育政策规定。报销所需材料包括结婚证、生育服务证、婴儿出生证明等。申领生育津贴需填写申领表并提供相关材料。生育保险包括生育津贴和生育医疗待遇。生育...查看全文
法律分析: 生育津贴计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 如果是正常产90天以下,其他数据均在正常产的基础上叠加,比如难产就多加15天。如...查看全文
生育津贴发放6个月。 生育津贴领取条件: 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上; 2、生育女职工拥有本市户籍; 3、用人单位为职工缴纳生育保险; 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定; 5、按相关规定女职工生产会流产。...查看全文
法律分析:一、生育津贴发几个月生育津贴发放6个月。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津...查看全文
律师分析: 生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准...查看全文
律师分析: 社保没交满一年可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。 【法...查看全文
法律解析: 社保没交满一年可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。 【法...查看全文
社保没交满一年可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师房产纠纷、房产纠纷
已服务104人次