法律解析： 可以，个人缴纳居民社保，社保卡办理一般是由村委会负责收售参保人申请资料，最后交给对应商业银行批量办卡，制卡成功后，由村委会去领卡，然后发给居民，职工的社保卡就由企业单位负责帮助员工统一去申请，中华人民共和国境内的用人单...查看全文

律师解答： 可以，个人缴纳居民社保，社保卡办理一般是由村委会负责收售参保人申请资料，最后交给对应商业银行批量办卡，制卡成功后，由村委会去领卡，然后发给居民，职工的社保卡就由企业单位负责帮助员工统一去申请，中华人民共和国境内的用人单...查看全文

离婚分为协议离婚和诉讼离婚。协议离婚，需要您双方对于是否离婚、孩子抚养权、财产分割等内容达成一致意见，形成纸质的离婚协议书，并携带双方的户口本原件、身份证原件、结婚证原件到任意一方户籍所在地的民政局办理手续；诉讼离婚，您需要携带起...查看全文

一、社保最新规定是什么 根据国家发布的社保最新规定来看，将会统一全国缴费标准，加强社会保障和服务。部分单位的社保缴纳费用会有所提高，因此职工能拿到手的工资也会发生一些变化。其中最主要是想要逐步统一养老保险缴费比例，适当提高达到退休...查看全文

律师分析： 不可以随时办理。 医保办理方式： 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种； 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，...查看全文

法律解析： 不可以随时办理。 医保办理方式： 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种； 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，...查看全文

法律解析： 不可以随时办理。 医保办理方式： 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种； 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，...查看全文

律师分析： 职工医保的话确实随便什么时候都可以交,但是居民医保的缴费时间是有规定的,各地略有不同,我们这里是9-12月可以交,其他时间不行,你们那的开放时间请直接咨询当地社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二...查看全文

法律解析： 职工医保的话确实随便什么时候都可以交,但是居民医保的缴费时间是有规定的,各地略有不同,我们这里是9-12月可以交,其他时间不行,你们那的开放时间请直接咨询当地社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二...查看全文

法律解析： 职工医保的话确实随便什么时候都可以交,但是居民医保的缴费时间是有规定的,各地略有不同,我们这里是9-12月可以交,其他时间不行,你们那的开放时间请直接咨询当地社保。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二...查看全文

兵役证不能随时办理。办理时间:根据上级兵役机关统一规定时间办理。      兵役证是适龄公民履行兵役义务资格的凭证,凡年龄在18至24周岁的男性适龄公民都应依法...查看全文

律师分析： 参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应...查看全文

社会医疗保险缴费年限对享受医保待遇有影响。参加职工基本医疗保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的可以享受基本医疗保险待遇，未达到国家规定年限的可以继续缴费。居民医保人员则需每年缴费一次，停止缴费则停止享受医保...查看全文

法律分析：公司没交社保，不可以立马辞职走人。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，应当在办理好离职手续后离开。 用人单位未依法缴纳社保，劳动者可以要求其补缴； 不补缴的，劳动者依法解除劳动合同，用人单位支付经济补偿。 法律依...查看全文

律师解答： 不可以随时办理。 医保办理方式： 个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种； 交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，...查看全文

法律分析:办离婚手续随时都可以的，如果是协议离婚的，双方到婚姻登记机关办理离婚登记，经过冷静期，申请办理离婚证；如果是诉讼离婚的，直接向人民法院提起诉讼，被判决准予离婚的，判决生效，解除婚姻关系。法律依据:...查看全文

律师解答： 职工医保的话确实随便什么时候都可以交,但是居民医保的缴费时间是有规定的,各地略有不同,我们这里是9-12月可以交,其他时间不行,你们那的开放时间请直接咨询当地社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二...查看全文

法律分析:单位不买社保劳动者可以随时走人。用人单位具有未依法为劳动者缴纳社会保险费；或者其规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益等情形的，劳动者可以立即与其解约，并可要求获得相应的经济补偿。法律依据...查看全文

律师分析:单位不交社保，劳动者可以通知用人单位解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付...查看全文

律师分析:没有交社保劳动者是可以随时辞职的，而且不用承担任何的责任，对于劳动合同法中明确规定了用人单位应该给正式在该单位工作的劳动者缴纳社会保险费，否则劳动者可以随时辞职。法律依据:《中华人民共和国...查看全文