一个月没上班社保不需要全部自己交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，同时自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
用人单位依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，双方缴纳比例如下：
（1）养老保险个人交纳8％，用人单位交纳22％；
（2）医疗保险个人交纳2％，用人单位交纳10％；
（3）失业保险个人交纳1％，用人单位交纳2％；
（4）工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；
（5）住房公积金缴存比例在5％－12％之间。
一个月没上班社保要全部自己交吗
律师回答
摘要：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，缴费比例由个人和单位共同承担。
延伸阅读
一个月未工作，社保费用是否需要自行负担？
在中国，社保费用是根据工作情况和工资来计算的。如果一个月未工作，一般情况下是不需要自行负担社保费用的。根据《社会保险法》规定，社保费用由用人单位和个人共同缴纳。当您未工作期间，您的用人单位不再为您缴纳社保费用。在重新就业后，您的新用人单位将会根据您的工资重新计算并缴纳相应的社保费用。因此，您无需自行承担社保费用。然而，具体规定可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的信息。
在中国，社保费用是根据工作情况和工资来计算的。如果一个月未工作，一般情况下是不需要自行负担社保费用的。根据《社会保险法》规定，社保费用由用人单位和个人共同缴纳。当您未工作期间，您的用人单位不再为您缴纳社保费用。在重新就业后，您的新用人单位将会根据您的工资重新计算并缴纳相应的社保费用。因此，您无需自行承担社保费用。然而，具体规定可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的信息。
结语：根据《社会保险法》规定，一个月未工作期间，一般情况下无需自行缴纳社保费用。社保费用应由用人单位和个人共同缴纳，具体比例根据养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的规定而定。在重新就业后，新用人单位将根据您的工资重新计算并缴纳相应的社保费用。具体规定可能因地区和政策而有所不同，请咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的信息。
法律依据
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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